2023-10-10 11:23發(fā)布
張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司，雙方簽訂了書面勞動合同，公司沒有為張小玉繳納社會保險。2013年9月1日，張小玉簽署了《不予辦理社會保險申請書》，載明：貴司再三催促我提供辦理社會保險的資料，感謝貴司對員工的關(guān)愛，但本人經(jīng)過再三...
小編按：實務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當?shù)責o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經(jīng)濟補...
案情摘要段某于2014年9月1日入職武漢某醫(yī)藥公司從事招標專員工作，工作地點在北京市，雙方簽訂書面勞動合同，合同期限從2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份，段某因工作需要下樓取放在車里的U盤，行至單位所在大廈一樓時...
人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需由人民法院根據(jù)案件的事實和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)過開庭審理后依法作出判決；且判決書會寫明判決結(jié)果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。 當事人若對一審判決不服的，可在收到判決書十五日...
? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動爭議案【（2021）魯民再11號】?裁判要旨：雖然依法繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會保險為由，要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金，明顯有違誠...
張斌在工地受傷，可是沒有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認勞動關(guān)系都敗訴了，他還能拿到工傷賠償嗎?不確認勞動關(guān)系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人，兒子正在上學(xué)，一家子都靠他一個人。2015年6月，經(jīng)人介紹張斌來到北京某公司的...
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，由公司每月向王小紅發(fā)放相應(yīng)社會保險補貼，公司不再承擔為王小紅繳納社會保險費的義務(wù)，王小紅簽了《個人申請書》、《勞動合同書》及補充協(xié)議。2019年5月9日，王小紅離職，之后，王小...
基本事實王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經(jīng)協(xié)商一致，由甲公司每月向王某發(fā)放相應(yīng)社會保險補貼，甲公司不再承擔為王某繳納社會保險費的義務(wù)。2019年5月9日，王某離職，雙方終止勞動關(guān)系。之后，王某就社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁申請。2...
我國勞動爭議的處理程序是這樣的：首先，勞動仲裁是法院的前置程序，凡勞動爭議必須要先仲裁才可以去法院，其次，勞動爭議案件是一裁二審制，即對仲裁調(diào)解書不服，雙方當事人均可去基層人民法院起訴，對基層人民法院判決書不服，均可上訴至中級人民法院，到此...
上海勞動爭議案件受理費收費標準3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元?！ 趧訝幾h案件處理費收費標準：沒有爭議金額的案件，每件300元?！ ∮袪幾h金額的案件，按下列標準累加收費：爭議金額在1...
最多設(shè)置5個標簽!
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太分裂了！公司找第三方代繳社保，員工能否解除合同主張經(jīng)濟補償？
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?代繳社保發(fā)生工傷時，誰來賠？
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