你好 2023-09-28 22:35:14  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> **文職人員，是否有義務必須去車間，長時間協助生產。如果**強制性要求文職人員去產線做超強度的工作，而且威脅員工，不去車間做事情 就自己辭職。這種情況，我該如何***  A**與B**是同一個法人，B**是A**的子** 我在B**上班，地點在A**內部，現在A**安排**內部職員去產線工作，讓我們B**的人也去產線，美其名曰，是輪崗學習。 我們B**是電商**，我們**的人崗位也和產線完全沒有關系，輪崗的時間也遠遠超出我們原**的上班時間。 請問 ：我們可以不去輪崗嘛 ？A**的做法有沒有違反勞動法，合不合理呢？  我因工傷沒賠償老板給找了***個輕松活等到了***年了老板說后勤人員太多讓我到***線去工作到了***線工作太累干不了老板說讓我辭職我該怎么辦呢  你好，如果是自己不想干了而辭職，是沒有補償金的。 廠里說應為我態度不好，和跟不上產線為由把我解聘，然后以我沒做滿七天為由不發工資，我該怎么辦？  我想知道 臨時工提前15天告訴產線要離職 但是廠里暫時沒有招人 產線不放人走 算不算***法  我試工5天，**說不合適，不給錢，我該怎么做  勞動者能夠申請勞動仲裁，要求用人單位支付賠償金以及自己的薪水。**一、怎樣申請勞動仲裁：**1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）**2、提交手續后，5個工作日仲裁委予以立案，然后給兩方舉證期，給另一方答辯期；然后開庭審理，之后對你們兩方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我倆能夠訴訟到法院；**3、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作 你好，情況是這樣的，**訂單減少，生產線人員不足，我本來是一個工程師，他現在把我調到產線，名義上是支援這樣屬于合法嗎？工資不少，我是拿月薪的。  您好，我**想裁我，但是不正面說，給我安排***些跟本職工作無關的事情  要求單位出具解除通知書，單位不出具的能夠繼續前往工作，單位如阻撓可報警或向勞動監察部門投訴。 您好，**跟我合同到期了，然后**安排我去另外***個**的項目工作，因為要重新簽訂合同，另外由原先**租房變成我自費租房的原因，我拒絕后，**以合同里面規定的不服從**安排為由拒絕經濟賠償，我去當地申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會駁回了我的申請！我現在向中級人民法院申訴，我需要怎么做才能拿到補償！  上班時間因工作原因，我干本職工作讓員工打傷后我還手把對方打傷是工傷嗎？  只要與用人單位之間存在勞動關系，不管是臨時工還是正式工，只是是在工作期間受的傷，就應當認定為工傷；一、認定工傷的條件和法律依據《工傷保險條例》（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。二、認定為工傷以后，在去勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，等評定我級別以后，在去找公司進行相應的賠償，如果公司不賠償，直接申請仲裁即可； 勞動糾紛法律知識 更多>> 員工病假工資發放標準如何規定？ 一、員工病假工資發放標準怎樣規定的？ 根據相關法律規定，“員工病假工資發放標準怎樣規定的？”的解答如下你好為你解答員工病假工資發放標準是怎樣規定的這個問題1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當 2023-09-28 0次閱讀 單位要求勞動者加班，應當支付加班工資。 一、單位要求勞動者加班，應該按照什么標準支付勞動者加班工資 勞動者加班，單位應按法律規定支付加班費。《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬（二） 2023-09-27 4次閱讀 公司津貼具體包括什么 一、公司津貼具體包括什么公司職工津貼的類型 1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區津貼、高溫作業臨時補貼、海島津貼、艱苦氣象臺（站）津貼、微波站津貼、高原地區臨時補貼、冷庫低溫津貼、基層審計人員外勤工作補貼、學校班主任津貼 2023-09-27 3次閱讀 2023年勞動法員工請病假，病假工資是該怎么規定的 一、2023公司病假工資怎么計算？ 1.病假工資的基數按照以下三個原則確定1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協議）標準確定。2、勞動合同、集體合 2023-09-27 5次閱讀 沒有簽勞動合同，做了幾天辭職了有沒有工資？ 一、做幾天辭職了有沒有工資？ 1、雖然沒有簽訂勞動合同，但是只要形成了勞動關系，就應該按勞動合同法的規定辭職的，不要隨時走人，放棄自己的權益。2、《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動 2023-09-27 3次閱讀 工傷工資發放標準是多少？ 一、工傷工資發放標準 工傷工資發放標準在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷 2023-09-27 2次閱讀 國慶節前幾天小時工有三倍工資嗎？ 一、國慶節前幾天小時工有三倍工資嗎？有沒有相關的法律規定 專業分析小時工如果實行的是不定時工作制，在節假日上班的，沒有三倍工資。我國有關規定明確了實行不定時工時制度的勞動者，不執行用人單位安排勞動者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者小時工資的三倍的規定。如果實行定時工作制的 2023-09-27 2次閱讀 拖欠工資一年多，可申請勞動仲裁嗎？ 一、拖欠工資一年多，可以申請勞動仲裁嗎拖欠薪資一年多，如何申請勞動爭議仲裁 您好，關于“拖欠工資一年多，可以申請勞動仲裁嗎”這個問題，我的解答如下勞動爭議超過一年是不可以申請仲裁的，一般仲裁委是不予受理的。　　法律依據《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生 2023-09-27 2次閱讀 每天加班超過4小時，但給很少的加班費，國家規定的加班費標準是什么？ 一、國家規定加班費標準是多少 1、加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資 2023-09-27 2次閱讀 簽的勞動合同，詳細寫明以基本工資計算加班費，現被經濟性除員，怎樣計算？ 一、簽的勞動合同,詳細寫明以基本工資計算加班費,現被經濟性除員,怎樣計算加班工資 1、加班費多少，主要根據個人工資來確定。工作日加班費的計算方式月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式 2023-09-27 2次閱讀 相關熱點 更多>> 南京女子利用航班延誤騙保300多萬元 近日，南京警方抓獲一名利用航班延誤實施保險詐騙的犯罪嫌疑人李某。經查，李某自2015年，用親戚朋友的身份信息，靠自己估摸成功的近900次飛機延誤，累計騙取保險理賠金高達300多萬元。 李某會被刑事拘留嗎？會得到怎樣法律責任？歡迎大家發表自己的觀點。 兩女子偷衣服被曝光假扮警察來付款 7月2日，四川宜賓兩名女子在服裝店偷衣服，店主發現后在網絡上曝光監控視頻。 銀行存100萬5年后剩1塊錢，被判賠償百萬及利息 2009年7月，孫女士在原恒泰農村合作銀行存入50萬元，同年9月又存款50萬元。2014年下半年，孫女士取錢時發現存折上僅有1塊錢。 接了一通電話，女子銀行卡上被轉走20萬，還有176萬差點也沒了 11月22日下午，四川瀘州的張女士接到一個廣東來電，對方稱張女士的快遞在運送過程中損壞了，可以退款，但需要加QQ來協助張女士進行申請。因為最近自己確實有快遞，張女士并沒有起疑，便在QQ上和對方交談起來。在對方的“悉心指導”下，張女士通過對方發來的二維碼將自己的銀行卡號、密碼、動態支付碼等信息全部填寫了進去。但是后來，張女士并沒有等來任何退款的消息。她收到的信息顯示，銀行卡上的錢正在一筆一筆被轉出……張女士突然反應過來——“對方是騙子！”張女士給騙子提供信息的兩張卡上一共有190多萬……張女士不敢再 律師點評 更多>> 張艷菊 在線咨詢 #防范電信詐騙常識，這些你一定要知道！# 近期出現很多人向我們咨詢，說談男女朋友被騙了，該怎么辦？對于這種情況，我們一般可以選擇兩種方式來追回這個錢。第一，對于知道對方當事人身份證信息的，可以通過訴訟的途徑，以不當得利來起訴，要求對方返還錢財。第二，對于經常以這種方式騙取多個人錢財的，可以選擇向公安報警，不過需要有一定 166熱度 2023-08-26 李邁 在線咨詢 #債權債務# 欠錢不還怎么辦？可以搜集證據到法院起訴追討，需要證明雙方之間存在借\欠款關系，存在相應的證據材料以及有對方身份信息（姓名、地址、身份證號），借（欠）款糾紛可以在原告經常居住地或者戶籍所在地法院起訴，訴訟時效一般3年。 120熱度 2023-08-25 張立山 在線咨詢 #民法典解讀# 《建筑物區分所有權解釋》第3條第1款第1項規定：“除法律、行政法規定的共有部分外，建筑區劃內的以下部分，也應認定為共有部分：（一）建筑物的基礎、承重結構、外墻、屋頂等基本結構部分，通道、樓梯、大堂等公共通行部分，消防、公共照明等附屬設施、設備，避難層、設備層或者設備間等結構部分” 99熱度 2023-08-25 王晨賀 在線咨詢 #公司變更法人流程是如何進行# 公司名變更需要以下手續：1、提交變更登記申請書、變更決議或者決定等材料，自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記；2、審查申請材料；3、核準登記，發給新營業執照。法律依據：《公司登記管理條例》第二十六條公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。第二十七條公司申請 177熱度 2023-08-10 律師推薦 廣州律師 韶關律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 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黃燈亮的時候我過線了，但還沒通過路口，對方車輛通行，我放車輛繼續通行會被處罰嗎 老板最開始給我說開***千工資 然后我干了兩個月不干了***直拖欠我工資 然后最后給我說兩個月給我開***千塊錢 2022年8月16號7歲小該不懂事，找奶奶拿了30塊錢去超市買卡片，女老板講里細有好的卡片，孫子買了30塊錢的，大人要孫子去退退3次沒有退掉，后來大人去退，也沒退，于是把卡片摔在地上，商家罵了去來于倆男的扭起來了別人扯開后，女的在罵，***男就推了女***下，退了幾步，不知什么時侯摔在 ***月*********晚上，我和***根楠散步，起按后面來了個電動車，把我和***根楠碰了，當時，***根楠碰到了，我沒碰到， 以前的房子被鄰居家裝修把墻上打開個大洞，該當事人怎么辦 9月28晚上7點左右 鄰居向我潑水態度惡劣打110警察過來態度惡劣警察***開始還和我說他不道歉我也沒有辦法還是我爺爺下跪他才敷衍道歉的警察有錄音沒有證據 租房時中介保證可以退還租金押金并且幫忙轉租。但現在不給退還***個月租金和押金 *********小時在線律師免 不小心給公共充電寶充電的機器弄壞了，需要承擔法律責任或進行賠償嗎？ 家長未經子女允許，私自拿子女的東西去送人而且不賠償子女的自己的壓歲錢要判幾年刑？ 裝修**沒量房就讓我簽了合同交了定金這個合同合法嗎 以前的房子，被鄰居家裝修把墻弄開***個大洞，當事人該怎么辦？ 離職未批，請假不發工資. 買了發霉的水果，商家是否可以只退款不賠償 公共充電寶，不小心弄壞了，需要賠償或承擔法律責任嗎 我需要做手術費用太，申請低報辦不了 最近在線律師盧浩謝福金 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2