2023-09-25 14:00發布
根據法律規定，惡意拖欠一名勞動者3個月以上工資，數額在5000-20000元以上的，或者惡意拖欠10名勞動者的工資累積到3萬-10萬以上的，經有關部分責令支付而拒不支付的，就構成了拒不支付勞動報酬罪，最高可判處7年有期徒刑。 ...
據我猜測你的公司是有限公司吧，有限公司的每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。公司才是法人，你說的法人應該指的是法定代表人。根據我上面所說，法定代表人的個人資產不會受到公司欠...
遭遇拖欠工資，經濟困難，你有權維護自己的合法權益，有權通過法律途徑解決拖欠工資的事。你應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱...
基本寫法如下： 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實，表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求，請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容： 第一百二十一條 起...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
拖欠農民工工資罪公安局自安大隊辦理嗎 拖欠農民工工資罪公安局自安大隊辦理嗎？安徽省阜陽市商洛縣商洛職業技術學院阜陽市阜陽警方近日下發公安機關案件立案受理通知書說明阜陽市職業技術學院為承諾及時將拖欠農民工工資案件立案立案已通過阜陽市...
有微信轉賬記錄可以起訴公司欠薪 隨著智能手機的普及,越來越多的公司開始使用微信作為支付手段,以便于員工工資的發放和公司的日常開支。然而,微信轉賬也帶來了一些糾紛和爭議。那么,有微信轉賬記錄可以起訴公司欠薪嗎? 根據我國《勞動法》和《勞動...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動合同...
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