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2023-09-25 10:57發(fā)布
一、個人繳納醫(yī)療保險的比例是多少 （一）職工個人繳費比例： 職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。 （二）用人單位繳費比例： 用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發(fā)展，用人單位...
社保作為一種基本保障，可以說是我們打工人最基礎的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務，想盡辦法，比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書，再如不與員工簽訂勞動合同...
公務員辭職后養(yǎng)老保險可以退嗎 公務員辭職后養(yǎng)老保險可以退嗎？這個問題，引起很多人的疑問。那么關于這個問題，下面來跟大家說一下相關的事情。公務員辭職后養(yǎng)老保險可以繼續(xù)繳納嗎？首先要看是這幾種情況：１、轉為城鎮(zhèn)職工，與原單位未解除勞動...
養(yǎng)老保險如何轉移到新單位 養(yǎng)老保險如何轉移到新單位是很多在職人員都要關心的，很多人都把養(yǎng)老保險都轉移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養(yǎng)老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質量，肯定要...
給職工繳納社保是公司的法定義務，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
根據(jù)《企業(yè)破產法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職...
退休怎么領取養(yǎng)老金 退休怎么領取養(yǎng)老金，怎么算繳費年限？一說起領取養(yǎng)老金，很多人都會想到社保在哪里繳納多久就可以領取多久的養(yǎng)老金，但是并不是每個地方領取養(yǎng)老金的標準都是不一樣的，目前各地社保繳納年限要求如下：２０１３年以前，有很多...
【案情】 李某從2009年起進入A企業(yè)工作，從事窗口服務工作，期間多次和企業(yè)領導商議簽訂勞動合同，并要求該企業(yè)為其購買社保，該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間，除未簽訂勞動合同及購買社保外，李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
公司破產工資怎么辦?按照法律規(guī)定賠償。 公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。 【法律依據(jù)：《企業(yè)...
婦女產假多少天 婦女產假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
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