2023-09-22 17:08發布
法律規定連續兩次以上與員工簽訂固定期限勞動合同，點此是需要與員工簽訂無固定期限勞動合同，否則，員工可以要求公司與之簽訂無固定期限勞動合同。至于勞動合同可以前幾年，法律沒有特別規定。
我做過網貸催收，他們都是網貸公司外包的催收公司，工資待遇老底了，公司和甲方簽訂合同，你的工資由甲方和催收公司簽訂的合同的基礎上，公司在剝削你一大部分，一周要上6天班，一天10小時，9-12點 上班 12-1:30休息 1:30-7點 上班 ...
第一章 總則 第1條 為規范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。 第2條 本規章制度適用于公司所有員工，包括管理...
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