房地產甲方人員接受施工方宴請和唱歌是否違法？甲方公司以此為由對其進行扣薪處罰，是否違法？
公司裁員當天就沒有發工資，后又拖延至今天2023.9.19仍未發工資，裁員后又故意找茬，公司單方面通過乙方單位老板以及和我一起出差的同事謝久安對公司進行所謂的“確認”、“供認”的事情：接受乙方單位的宴請，以此來定責我違反公司規定，并以此為由通知我將扣我2023年8月份全部績效工資1910及其他工資3200一起共計5110元。對此我認為公司是故意找茬要扣錢，至今遲遲未進行支付工資及賠償金共計約33435元。
另外公司勒令員工無償加班，我有釘釘群里的通知截圖做證明！怎么處理公司的違法行為？
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