2023-09-18 11:24發(fā)布
一名公司女工，本應(yīng)在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同，終因超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案，判決駁回原告萬(wàn)香全部訴訟請(qǐng)求。 1961年...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過(guò)十年并非因果關(guān)系，“工齡超過(guò)十年”這個(gè)條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和計(jì)算補(bǔ)償金額的參數(shù)。 “工齡超...
肯定會(huì)告你，如果你有簽合同用什么抵押。不還他可以要求你把抵押的東西給他。找家人借錢(qián)把錢(qián)還了。你沒(méi)錢(qián)也不是理由。如果真的還不上 大概要坐牢。試用期逾期法律意義上是否表示單位默認(rèn)與我簽訂了勞動(dòng)合同？如果試用期逾期一個(gè)月而單位又提出辭退，我是否可...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...
小編為大家整理了關(guān)于非正式員工被公司辭退怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。不管是正式員工，還是非正式員工，只要雙方簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系，違反法律規(guī)定被辭退的，公司都要進(jìn)行賠償。非正式員工，是相對(duì)于正式員工而言的，勞動(dòng)者...
問(wèn)題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過(guò)勞動(dòng)...
1、首先可以要求11個(gè)雙倍工資，因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同。 2、你已經(jīng)視為與單位簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)，只要你不犯大錯(cuò)，只能你開(kāi)除單位，不能單位開(kāi)除你。 3、無(wú)故辭退你，就視為與你解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)該按照工作一年支付一個(gè)月...
一個(gè)員工在公司工作十年以上，應(yīng)該就算是老員工了，而老員工簽訂的合同往往是長(zhǎng)期的。但世界上有很多事情都是難以預(yù)料的，就算是工作十年以上的老員工也可能會(huì)被單位解聘。那么，10年以上員工解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?第一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，...
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