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離職后三個(gè)星期了,公司要求我對(duì)離職前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中由于我個(gè)人差

2023-06-06 23:27發(fā)布

離職后三個(gè)星期了,公司要求我對(duì)離職前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中由于我個(gè)人差錯(cuò)導(dǎo)致的損失進(jìn)行賠償,合理嗎?(我當(dāng)時(shí)是試用期的身份)
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8條回答
胡錦蓉
1樓-- · 2023-06-06 19:59
你好,先協(xié)商,如果不了可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有需要可以打我電話。
宋生生
2樓-- · 2023-06-06 20:00
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請(qǐng),這樣30天后就可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系了,而且不需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)違約金,因?yàn)檫@個(gè)已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個(gè)義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時(shí)間來(lái)安排接下來(lái)的工作。合同:你好!對(duì)于合同糾紛案件,首先要要考慮合同
鄧嫁先
3樓-- · 2023-06-06 20:00
協(xié)商或者起訴
吳宇桓
4樓-- · 2023-06-06 20:01
你好,先協(xié)商,如果不了可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有需要可以打我電話。
宋生生
5樓-- · 2023-06-06 20:03
先協(xié)商,協(xié)商不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
朱梓郡
6樓-- · 2023-06-06 20:14
還得看具體情況

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