2023-09-09 05:16發布
一般情況下沒關系,但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有關系了。老板欠員工錢能要來嗎?最重要的是要有證據證明你是公司的員工(工作服,廠牌,工作照等。),然后證明老板欠你錢(銀行轉賬記錄)。有了這個證據,就可以向當地勞動監...
盜竊合同犯法嗎 盜竊合同犯法嗎盜竊罪是指以非法占有為目的,盜竊公私財物數額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。而明知不是自己所有的財物,以營利為目的,三次以上盜竊的,構成盜竊罪,可依據《刑法》第二百七十六...
應當向被告住所地的人民法院提起訴訟,或者借錢行為發生地的法院提起訴訟。 去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預交案件受理費。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組...
職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點,搞清楚公司拖欠工資的原因,是經營狀況不好嗎?還是故意...
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《勞動法》沒有規定,但是《勞動合同法》里明確規定勞動合同內容包括工作地點,企業變更工作地點,屬于合同條款變更,員工不接受,可以解除勞動合同,需正常發放補償金。 在變更條款必須遵循的第三個原則中,遵循誠實信用的原則,用人單位最初招用勞動者的條...
挪用公司的錢犯法嗎 挪用公司的錢犯法嗎?現在老板都不大愿意進公司當打工仔了,靠干工資過日子,去哪個公司都一樣,相比之下銀行好一點,還有閑錢,要求這那那的。股東是股東,老板是老板,兩個階層在小米,缺錢還只是兩個字。在蘋果,這代理人就...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
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