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在15日公司通告以曠工3天以上為由視為自動(dòng)離職。在3月11日

2023-09-05 16:50發(fā)布

在15日公司通告以曠工3天以上為由視為自動(dòng)離職。在3月11日提交勞動(dòng)證據(jù)材料并受理,4月2號(hào)庭審。提交的證據(jù)有:廠牌,銀行流水清單,社保清單(月工資5.5K左右,東莞?jìng)€(gè)人社保交276元,足額嗎?)。考勤表,工資條都沒(méi)有簽名沒(méi)有公司蓋章。有簽勞動(dòng)合同,一式兩份公司保管。拖欠工資我沒(méi)有去勞動(dòng)監(jiān)察投訴,請(qǐng)問(wèn)我主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁會(huì)支持嗎?現(xiàn)在還能不能主張2019年1月2月3月份的工資嗎?期間公司叫我回去辦離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移都沒(méi)有回去辦理。
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3條回答
陳思凡
1樓-- · 2023-09-05 17:37
你好!可以。
黃楚淇
2樓-- · 2023-09-05 17:43
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
歐羽
3樓-- · 2023-09-05 17:50
你好,有需要發(fā)勞動(dòng)資我看,告訴你怎么處理可以聯(lián)系我。

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