2023-09-01 14:38發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
老板是個人的話，可以直接到法院起訴，案由按照勞務（雇傭）合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據。如果老板是法人單位，才能去勞動局按勞動爭議進行仲裁。
正常的大公司都會有工資的，因為你們已經簽了勞動合同的，現在是塔吊停機整改，又不是你請假休息的，所以會正常開資的。 但是如果你是給個人的小老板打工，就要看你們當初簽的合同了，如果不給你開工資了，你可以找你老板談談，畢竟現在不是你的原因，如果...
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項，電話直詢，手機錄音。前期準備工作做足，試用你手機錄音功能，通話質量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個數字，哪怕自己多說些，讓他認為...
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這個可以先向法院起訴，具體執行還要看法院的執行措施超市欠賬但是轉讓了,現在的老板不認110管嗎?你好既然以前老板說轉了 你就找現在的老板撒 現在的老板不給 你可以請他協助 看能不能聯系撒 或者看看轉讓合同之類的文件 看有沒有債務轉...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
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