2023-08-30 09:15發布
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效，除了法律的規定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協議內容明確約定了勞動...
案情： 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負責做前期準備工作。開學后，老板卻遲遲未發工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為，兩人并未正式入職不算建立勞動關...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
罪名一：盜竊罪不還我錢，我就拿你的東西抵賬！2013年上半年，遼寧籍李某只身來到山東省煙臺市，應聘于市內一家影樓，從事婚紗攝影。后因老板拖欠他7000余元的工資和業務提成，在多次向老板討要工資無果的情況下，李某便決定自行維權。2013年7月...
用人單位需要制定規章制度，并取得勞動者的同意后公布才可以實施。如果罰款的金額過多，當月開支低于當地最低工資標準，可以到監察投訴處理，由其責令改正。同時，從2008年1月1日起雇用勞動者滿一個月沒有簽訂合的，從第二個月起計算支付勞動者雙倍工資...
在社會經濟生活中，債務是很難避免的，因此，各種各樣的討債方法便應運而生。討債雖是可以通過各種各樣的方法來進行，但在討債的過程中也應該注意行為的合法性。今天，小編為大家列舉九種過激討債的行為可能觸犯的罪名，快來學習學習。罪名一：盜竊罪不還我錢...
展開全部【1】根據《勞動法》第91條規定，克扣和拖欠勞動者工資的由勞動行政部門責令支付支付勞動者工資報酬，并且可以責令支付賠償金。【2】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已經明確答復解決拖欠勞動者工資的解決辦法。【3】可以根據其中的第2條...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
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