可以起訴 2023-08-24 18:27:17  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> **沒有簽訂勞動合同，采取末位淘汰制直接辭退員工，且工資通過支付寶發放無銀行流水的情況下可以申請勞動仲裁嗎，如何申請勞動仲裁  我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網絡經營許可證： ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址：深圳市寶安區新安街道海濱社區寶興  能夠在全國公司信用網上查看，但是得先知道所在省市是哪里關于你的問題，希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助，可電話或當面詢問。感謝你的詢問 您好，因**裁員，目前在和我協商解除勞動合同 ，現就賠償 金問題 一直未達成意見，即當年的年終目標獎金是否應該按服務年數折算后付給我們？？我勞動合同中約定，薪資部分包括三塊，如(a)基礎月薪（合同上這樣寫的：根據**薪酬管理制度相關規定，您享有12個月月薪， 基礎月薪為稅前20000元/月），(b)月度津貼或補貼,(c)年終目標獎金（工作滿6個月的員工可以享受本年度年終目標獎金，稅前獎金金額為12個月基礎月薪*20%  您好，因**裁員，目前在和我協商解除勞動合同 ，現就賠償 金問題 一直未達成意見，即當年的年終目標獎金是否應該按服務年數折算后付給我們？？我勞動合同中約定，薪資部分包括三塊，如(a)基礎月薪（合同上這樣寫的：根據**薪酬管理制度相關規定，您享有12個月月薪， 基礎月薪為稅前20000元/月），(b)月度津貼或補貼,(c)年終目標獎金（工作滿6個月的員工可以享受本年度年終目標獎金，稅前獎金金額為12個月基礎月薪*20%  工作未滿***個月且未簽訂勞動合同被無故辭退是否可以申請勞動仲裁如若可以可以申請多少賠償  這是合法的要求，當然能夠與用人單位簽訂勞動合同，能夠仲裁。具體問題還需要具體分析，你所提供的信息不是很全，如能提供詳細信息，則可提供更為周詳的回答。 您好，因**裁員，目前在和我協商解除勞動合同 ，現就賠償 金問題 一直未達成意見，即當年的年終目標獎金是否應該按服務年數折算后付給我？？我勞動合同中約定，薪資包括三塊，如下(a)基礎月薪（合同上這樣寫的：根據**薪酬管理制度相關規定，您享有12個月月薪， 基礎月薪為稅前20000元/月），(b)月度津貼或補貼,(c)年終目標獎金（工作滿6個月的員工可以享受本年度年終目標獎金，稅前獎金金額為12個月基礎月薪*20%，即  **超過***個月沒有和我簽訂勞動合同可以要求賠償兩份工資嗎。身邊人說必須要入職超過***個月的才可以申請仲裁得到賠償  根據我國勞動合同法規定，用人單位須在一個月內與勞動者。超過一個月沒有簽訂的，要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經簽訂無。你單位這種情況要支付你的每個月雙倍工資，你同意可以去你的單位當地的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁 在前**已辦理離職后前**向在職員工發放年終獎，離職員工未收到獎金，意申請勞動仲裁，怎么證明此次發放為年終獎  你好，不符合，但是注意要保留相關證據證明公司確實發放年終獎。 **拖欠2個月工資未發放，我想申請勞動仲裁保護，在仲裁期間我可以離職嗎？  可以的。。。。。。。。。。。。索要雙資，補償等權益。。。。。。。。。。。 飯店轉讓，工作七年員工，沒簽勞動合同，有連續發放工資的很行流水，員工年齡57歲，可以要求賠償嗎  勞動糾紛法律知識 更多>> 勞動用工法律咨詢價格 一、勞動法規定加班工資多少錢一天 勞動法規定加班工資應當按以下方式計算1、工作日加班小時加班工資標準 =勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時）×150%；2、休息日加班小時加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時）×200%； 2023-08-24 0次閱讀 沈陽勞動用工法律咨詢費用 沈陽勞動法咨詢費用多少錢？ 一、我在勞動法里查到了加班費每小時多少錢？ 平時加班費的計算方式月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。二、勞動工傷糾紛律師費用 （一）計件收 2023-08-24 0次閱讀 綠鑰匙法律咨詢有限公司在山東地區的表現如何？ 一、公司拖欠工資怎么辦？如何起訴？ 專業律師法律分析公司拖欠工資的，勞動者可以通過申請調解、仲裁、起訴或者協商的方式來處理。如果勞動者要起訴的，程序是先依法申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再準備好起訴狀和證據材料去向法院提起訴訟，最后由法院審理并依法作出判決。法律依據《中華人民共和國 2023-08-24 0次閱讀 裝修公司拖欠工資不給怎么辦？有什么法規規定？ 一、裝修公司拖欠工資不給怎么辦？有哪些相關的規定？ 法律分析裝修公司拖欠工資不給可向當地勞動局投訴，經勞動局通知后仍不支付的可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決結果不服的可以向轄區人民法院提起訴訟。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和 2023-08-24 0次閱讀 職工連續工作多少個月以上可享帶薪休假？ 一、帶薪休假的計算公式職工連續工作滿多少個月以上的享受帶薪假 專業律師法律分析職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業 2023-08-24 0次閱讀 3倍工資是乘以3嗎 你好關于節假日三倍工資算4倍嗎 一、3倍工資是乘以3嗎？ 專業律師法律分析3倍工資是由基本工資除以每月的天數之后，再乘以三。根據《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法律依據３倍工資是 2023-08-24 0次閱讀 單位發現金工資是否不用交稅 現金發工資要繳個稅嗎 一、單位發工資是否要交稅？ 專業律師法律分析需要的。公司以發現金的方式發工資，在工資額超過個人所得稅起征線的情況下，也是要扣個人所得稅的。只要是工資所得，符合納稅標準的都需要繳納個人所得稅。個人所得稅表是計算個人所得稅的表。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。法 2023-08-24 0次閱讀 復工隔離期間工資怎么算 員工隔離期間有工資嗎 一、復工隔離期間工資按工齡計算 專業律師法律分析復工隔離期間，工資應當按照原勞動合同中約定的薪資水平給付。如果用人單位逾期不支付的，勞動者可以向勞動行政部門舉報；或者向法院申請，要求公司給付工資的支付令。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國 2023-08-24 0次閱讀 襄陽勞動用工法律咨詢多少錢一天啊？ 一、"根據勞動合同和工資證明，無法提供工作證據，賠償標準如何計算？" 1、停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付。2、一般不會超過12個月 2023-08-24 0次閱讀 寧波地區房產律師免費法律咨詢熱線 一、寧波企業勞資糾紛律師收費明細，法律上的標準是什么 專業分析（一）不涉及財產關系的2000元-30000元/件。上下浮動幅度20%但收費額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財產關系的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費標的額費率10萬元以下的部分（含10萬元）6% 2023-08-24 0次閱讀 相關熱點 更多>> 建筑樓道內違規停放電動車最高罰1萬 應急管理部：建筑樓道內違規停放電動車最高罰1萬。 外賣小哥與老婆吵架打死流浪貓 外賣小哥與老婆吵架打死流浪貓，稱：心情不好。 老人執意轉錢幫助假維和警察，老年人被騙子女要耐心 苦勸2小時 ，老人執意轉錢幫助假維和警察。 男子KFC吃出雞毛 門店提出可更換，賠償需走投訴路線 6月16日，廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網友關注。劉先生稱，自己在手機上下單買了肯德基的套餐，吃到一半發現炸雞里有很多雞毛，而且沒有做熟。協商時，店主只同意更換一份，賠償的話需要走投訴路線。劉先生目前已在12315平臺進行投訴。這件事大家怎么看？消費者如何維護自己的消費權益？歡迎大家發表自己的觀點。 律師點評 更多>> 王晨賀 在線咨詢 #醫療過錯司法鑒定的鑒定費用是多少# 司法鑒定的時間大概為10日-15日。根據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》“當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定，提出證據證明存在法律規定的特定情形的，人民法院應當準許。法律依據：《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第四十條當事人申請重新鑒 84熱度 2023-08-09 王晨賀 在線咨詢 #被繼承人債務清償的順序是怎樣的# 確定被繼承人的債務：1、被繼承人依照我國稅收法規的規定應當繳納的稅款；2、因侵權行為而承擔的損害賠償的債務；3、因無因管理而承擔的補償管理人必要費用的債務；4、因不當得利而承擔的返還不當得利的債務；5、因合同之責欠下的債務。根據《民法典》第一千一百六十一條規定，繼承人以所得遺產實 52熱度 2023-08-08 劉濤 在線咨詢 #財產侵權# 二審的詢問庭，雖然形式比較簡易靈活。但是，依然要重視。希望結果在可控的理想范圍內。 67熱度 2023-08-03 張超 在線咨詢 #故意傷害罪可不可以判緩刑# 輕傷的，只要賠償了受害人的損失達成諒解就可能判處緩刑 95熱度 2023-08-01 律師推薦 濟南律師 青島律師 淄博律師 棗莊律師 東營律師 煙臺律師 濰坊律師 濟寧律師 泰安律師 威海律師 日照律師 臨沂律師 德州律師 聊城律師 濱州律師 菏澤律師 熱門城區： 歷下區律師 市中區律師 槐蔭區律師 天橋區律師 歷城區律師 長清區律師 章丘區律師 濟陽區律師 萊蕪區律師 鋼城區律師 平陰縣律師 商河縣律師 展開 熱門專長： 濟南婚姻家庭律師 濟南刑事辯護律師 濟南交通事故律師 濟南勞動糾紛律師 濟南損害賠償律師 濟南房產糾紛律師 濟南工傷賠償律師 濟南債權債務律師 濟南公司經營律師 濟南合同事務律師 濟南醫療糾紛律師 濟南知識產權律師 濟南征地拆遷律師 濟南建設工程糾紛律師 濟南金融保險律師 濟南涉外專長律師 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被人污蔑拿東西違法嗎？包庇下屬違法嗎？ 小孩被電動車碰了***下，***直哭但沒受傷，當時只有當事人，小孩和小孩父母，小孩父母對外說是壓到了小孩腿，要求拍片和進行賠償 我在超市店鋪里充值卡里充值了***千元，現在我如果想把卡里剩的錢退出來，商家不給退，我該怎么辦 我媽媽被車撞了，但是對方買了全保險，去醫院檢查沒什么大礙，電動車被撞壞了，這樣保險**可以賠多少 我代拍跑路了，交了錢但是沒有發貨，任何信息都聯系不上，走的平臺但平臺不賠。申請了***，那個人的信息我有了但是那個電話號碼是空號 就是我兩輛車相撞對方責任，導致我的大拇指骨折，我自己經營***家個體餐館，導致我無法炒菜 我父親今年交了醫保給村委 但是他們沒有及時給我們交這個錢 我父親住院用不了醫保 問了村委他們也承認了這個事情 我們要求他們給我們賠付我們住院的錢 他們答應 但是***直不給 我們可以起訴嗎 最近在線律師周雪林張立山陳立光朱力杰劉童伶戶建忠 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2