2023-08-24 10:22發(fā)布
公司不按合同規(guī)定執(zhí)行逾期怎么辦-公司不按照勞動法賠償怎么辦 在公司工作過程中,如果公司不按照合同規(guī)定執(zhí)行逾期,勞動者可以采取以下措施: 1. 與公司協(xié)商解決 首先,勞動者可以與公司協(xié)商解決問題,可以要求公司提供違約的具體證據(jù),并嘗試與...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
1、可以向法院起訴，但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。仲裁委逾期未作出決定，去法院起訴需要什么證明嗎勞動仲...
個人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限?！ 〉诙绻心芰斶€工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體...
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，...
現(xiàn)在很多公司都會給員工制定很多獎勵制度來激勵員工，那么什么是績效工資呢?企業(yè)績效工資怎么算?績效工資其實就是公司的一種獎勵制度，也就是跟個人的實力有關(guān)，現(xiàn)在好多公司都有這樣的規(guī)定，所以為了更好的增加收入，一定得不斷的提升自己。下面我們?nèi)鹇蓵?..
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以...
你的情況跟我非常相似 ? 我現(xiàn)在已經(jīng)在等二審了傳票了 我來跟你說一下吧? 1. 法院只會審理 訴求事項 為提起訴求的 不予以理會 ? 也就是說 ? 如果你能有充分證據(jù) 證明 你與原公司之間的勞動關(guān)系 ? 那么未簽勞動合同的雙...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
建議和其他被拖欠工資的勞動者一起，收集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，并向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊舉報投訴，索要拖欠的工資。需要解決方案。勞動法規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)按月支付。上個月的工資可以當(dāng)月發(fā)。如果公司拖欠工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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