2023-08-21 13:39發布
拍拍貸作為我國一家知名的P2P網貸平臺,自上線以來,已經為成千上萬的患者提供了借貸服務。然而,在這樣的大背景下,仍有一些借款人惡意拖欠債務,給拍拍貸帶來了不小的壓力。近日,一位拍拍貸欠3000元的用戶再次提出了上門催收的要求,引發了我們廣泛...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月?! ∽C據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等?! 」べY應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。 拖欠或...
農民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。一般情況下,只要證據完整,拖欠工資真實存在,都可...
你可以到人社局投訴,就是過去的勞動局,也可以仲裁。勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付...
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