武漢 我是一名大二學生，秋季開學是大三學生。暑假在做暑假工，6月25日入職，老板口頭表示入職一周內就簽勞動合同，可是后來總是找各種理由，說不簽也會發工資。7月15日發放了6月份的工資。但是昨天是15日，卻沒有發放上個月的工資，說今天來發，今天也沒來。上一次發工資也是他當面用支付寶轉的。 訴求：是不是可以從今天起要求他支付我們雙倍工資呢？暑假工也是要簽勞動合同的叭？他發工資不是用公司賬戶發工資，也沒簽勞動合同，是不是讓我們沒有理由證明我們在他這里上班啊？我有跟他的聊天記錄，以及工作日志。