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2023-08-09 11:40發(fā)布
網(wǎng)民問：林某是某公司的工作人員，2016年3月的一天，林某在上班途中，遇見兩男子打架，后經(jīng)公安機關(guān)立案偵查，其中一人負刑事責(zé)任，同年7月，林某收到法院通知書，要求林某出庭作證。但公司不批假。林某只得曠工去法院出庭作證。后公司以林某無故曠工為...
人事爭議仲裁委員會的組成依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成。《人事爭議處理規(guī)定》第七條 人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位...
勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所...
員工守則 一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二、 維護公司聲譽，保護公司利益。 三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。 四、 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 六、 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 員工...
李某大學(xué)畢業(yè)后到某修理廠工作已逾兩年。前不久休婚假，單位卻扣了我的年休假。李某對此不服，與單位發(fā)生爭執(zhí)，后申請勞動仲裁。因申請仲裁期間沒有上班，用人單位以曠工為由扣發(fā)了李某的工資。 一、勞動者申請仲裁期間是否屬于曠工 依法申請勞動仲裁、出...
案情簡介齊某于2014年11月20日入職某科技公司，擔(dān)任研發(fā)中心項目經(jīng)理一職，雙方簽訂勞動合同期限至2017年11月19日止的勞動合同，約定齊某月工資標(biāo)準(zhǔn)12000元，其中績效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職，6月30日雙方解...
在工作中，由于對法律的不了解，常常會遇到老板克扣員工工資，那么我們應(yīng)該怎么辦呢？什么情況是屬于克扣工資呢？我們應(yīng)該忍氣吞聲，還是站起來維護自己的合法權(quán)益。下面就由瑞律小編為您介紹一下一些遇到克扣工資的維權(quán)經(jīng)驗，帶您走出困惑。 根據(jù)《工資支付...
職工被逮捕后的工資怎么發(fā)放《人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函被羈押人員的工資處理問題》國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機關(guān)撤案或者檢察機關(guān)決定不予以起訴以及檢察機關(guān)雖決定起訴而法院...
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