2023-08-08 11:30發布
社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）一般情況下是和戶口沒有關系的，只要你還在原來的公司工作，公司就應該繼續給你交。如果是換公司了，把社保從原公司轉入到新公司后，就可以給你繳納社保，跟戶口沒關系。 但如果你是自己做生意，以個人身份交的...
如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規定的范圍之內，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
一、辭職以后保險怎么辦 ?。?、如果是城鎮戶籍人員，在沒有新單位接收的情況下，可以根據自身情況，選擇將社保轉移到本人戶籍所在地的檔案托管部門之后，以靈活就業人員身份個人參保，也可前往戶口所在社區辦理居民醫保。 ２、當然，也可以選...
不行，要還的。社會保險的特點:社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者本人；社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主；社會保險是強制性的；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險資金來源于用人單位和勞動者的繳費...
1、《勞動法》沒有關于員工離職當月公司停交社保的法律依據。 對于這種情況每個公司都有自己的規定，一般情況下，企業通常有兩種規定： （1）職工若是月初或月中離職的，就不繳納當月社保；若是月底離職的一般就會繳納當月社保； （2）職工在社保參保截...
按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
異地繳納社保的方法如下： 方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保; 方法二：勞務派遣; 方法三：委托派駐地人力資源服務機構為員工代繳社保。 【法律依據】 根據《中華人民共和國社會保險法》： 第五十八條，用人單位應當自用工之日起...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關法律依據有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...
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為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
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