您好 2023-08-04 00:24:10  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 工地工人除了白天正常***個(gè)小時(shí)工作以外，晚上加班國家規(guī)定是多少錢***個(gè)小時(shí)？？  這都完全違背勞動(dòng)法的，計(jì)件薪水必須有保底，也就是不低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則，晚上加班按15倍，周六日加班2倍薪水計(jì)量，否則你能夠去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或者更換工作哦--惠邦軟件 工廠一天工作超過******個(gè)小時(shí)違法嗎  可向勞動(dòng)局投訴的。 暑假工沒有假期***天工作***個(gè)小時(shí)。  按照法律限定，用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。**法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額準(zhǔn)則，不得逼迫或者變相逼迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)限定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 **上班時(shí)間招聘上面寫***天工作***個(gè)小時(shí)，但是工作了12個(gè)小時(shí)。每天都是12個(gè)小時(shí)，而且不給加班費(fèi)。  你好，不合理。你可到勞動(dòng)部門反應(yīng)，或申請勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)加班工資登 我在深圳惠州華智工作，上班******個(gè)小時(shí)，工廠只給***個(gè)小時(shí)的工時(shí)，這算違法嗎？  這都完全違背勞動(dòng)法的，計(jì)件薪水必須有保底，也就是不低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則，晚上加班按15倍，周六日加班2倍薪水計(jì)量，否則你能夠去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或者更換工作哦--惠邦軟件 工作時(shí)長最少***個(gè)小時(shí)沒有加班費(fèi)合理嗎  1、正常工作日延長工作時(shí)間進(jìn)行加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于薪水的150的薪水報(bào)酬。并且，該加班時(shí)間不能夠用調(diào)休處置，只能支付相應(yīng)的薪水報(bào)酬。2、安排周末加班的，用人單位能夠安排調(diào)休代替。但如果用人單位不能安排調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于薪水的200的薪水報(bào)酬。3、法定節(jié)假日加班的，后期安排勞動(dòng)者調(diào)休，用人單位也應(yīng)支付不低于薪水的300％的薪水報(bào)酬。因此，在正常工作日以及法定節(jié)假日安排加班的，不顧有無調(diào)休，用人單位都要按限定支付加班費(fèi)，而且加班費(fèi)還得照準(zhǔn)則給。 工廠工作，**星期***星期天都叫員工加班，每天工作******小時(shí)，加班***個(gè)小時(shí)，不加班還被罰款，可以舉報(bào)**嗎？還是投訴**  這都完全違背勞動(dòng)法的，計(jì)件薪水必須有保底，也就是不低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則，晚上加班按15倍，周六日加班2倍薪水計(jì)量，否則你能夠去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或者更換工作哦--惠邦軟件 如果***個(gè)**或者***個(gè)廠子要求員工每天工作14個(gè)小時(shí)合法嗎  公司的管理規(guī)章規(guī)則只要不違背法律法規(guī)，員工應(yīng)當(dāng)遵守，但法律限定加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。公司未按限定為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可向勞動(dòng)行政部門投訴，也能夠申請勞動(dòng)爭議仲裁，或者通知公司解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)賠償。 寒假臨時(shí)工 每天工作***個(gè)小時(shí) 今天突然要求工作******個(gè)小時(shí) 中午原本應(yīng)該吃飯休息的兩個(gè)半小時(shí)沒了 晚上也要多上***個(gè)半小時(shí) 我可以辭職 如果她拖欠我工資 應(yīng)該怎么辦  你好，法院通常的工作時(shí)間是早上從八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)。個(gè)別地方也可能會(huì)有適當(dāng)調(diào)整。 寒假工沒簽合同，說的***個(gè)小時(shí)結(jié)果明天工作***個(gè)小時(shí)，也不給離職單，現(xiàn)在不讓走，我該怎么辦  1、用人單位不與勞動(dòng)者簽書面勞動(dòng)合同的，員工可主張肯定時(shí)段的兩倍薪水。2、員工有權(quán)依法提議解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)及時(shí)足量支付薪水。員工違法解除勞動(dòng)關(guān)系，公司有權(quán)要求賠償損失。必要時(shí)可在律師幫助下依法解除勞動(dòng)關(guān)系，某些情形下或可爭奪經(jīng)濟(jì)賠償金。若需要可電聯(lián)。 勞動(dòng)糾紛法律知識 更多>> 勞動(dòng)者如何維護(hù)自己的合法權(quán)益 一、勞動(dòng)者如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？ 1向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請；3通過訴訟途徑解決。二、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的常見行為 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條 2023-08-04 0次閱讀 應(yīng)聘一家公司，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)刷信用卡合法嗎？ 一、應(yīng)聘一家公司，幫助領(lǐng)導(dǎo)刷信用卡犯法嗎 《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第七條　違反國家規(guī)定，使用銷售點(diǎn)終端機(jī)具（POS機(jī)）等方法，以虛構(gòu)交易、虛開價(jià)格、現(xiàn)金退貨等方式向信用卡持卡人直接支付現(xiàn)金，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)刑法第 2023-08-04 0次閱讀 員工信用卡套現(xiàn)32萬，單位將面臨何種處罰？ 一、一員工用自己的信用卡在單位套現(xiàn)前后共32萬，會(huì)有什么處罰？ 信用卡套現(xiàn)犯罪怎么處罰一、我國法律規(guī)定，違反國家規(guī)定使用銷售點(diǎn)終端機(jī)具（機(jī)）等方法，以虛構(gòu)交易、虛開價(jià)格、現(xiàn)金退貨等方式向信用卡持卡人直接支付現(xiàn)金，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)刑法第225條的規(guī)定，以非法經(jīng)營罪定罪處罰。二、 2023-08-03 1次閱讀 完全喪失勞動(dòng)能力的特定條件 一、完全喪失勞動(dòng)能力的條件是什么？ 完全喪失勞動(dòng)能力的條件（一）各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者1．單肢癱，肌力2級以下（含2級）。2．兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。3．雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。4．完全性（感覺性或混合 2023-08-03 0次閱讀 用人單位裁員時(shí)，哪些人員應(yīng)該優(yōu)先留用？ 一、用人單位裁員時(shí)優(yōu)先留用的人員有哪些？ 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的 2023-08-03 0次閱讀 沒有工作如何申請信用卡？ 一、申請信用卡，如何獲得通過？ 申請信用卡最主要的條件是年滿18-60周歲，有穩(wěn)定的工作和收入，必備申請文件為身份證明復(fù)印件和工作證明文件，若您能提供其它的財(cái)力證明文件，將更有助于我們對您個(gè)人情況的了解以及信用額度的判斷。如您沒有工作，屬于個(gè)體私營者，那么可以提供您的個(gè)體營業(yè)執(zhí)照 2023-08-03 2次閱讀 信用卡逾期公司辭退有沒有補(bǔ)償 信用卡沒逾期無還，身份證逾期了，去補(bǔ)辦身份證，有影響嗎 一、信用卡逾期公司辭退是否有補(bǔ)償？ 你的信用卡透支公司無權(quán)干涉。以這個(gè)理由辭退你是必須要有補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻臼桥c你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，則 2023-08-03 1次閱讀 二七區(qū)勞動(dòng)爭議免費(fèi)法律咨詢熱線 一、靜安區(qū)打勞動(dòng)爭議糾紛官司律師收費(fèi) （一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額 　費(fèi)率10萬元以下的部分（含10萬元） 6%10-50萬元的 2023-08-03 4次閱讀 光谷一站式勞動(dòng)糾紛法律咨詢平臺 一、MCN機(jī)構(gòu)與達(dá)人的糾紛管轄法院是怎樣的？勞務(wù)糾紛管轄的法院是怎樣確定的？ 您好，勞務(wù)糾紛管轄法院是這樣確定的依據(jù)《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定 “勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。勞務(wù)合同糾紛由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁 2023-08-03 2次閱讀 臨安區(qū)法律文書代寫法律咨詢熱線 一、保安公司的法人委托書 一個(gè)公司的法定代表人是代公司對外行使民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任的人。若公司的法定代表人不能親自去參加某項(xiàng)工作時(shí)，可以暫時(shí)委托其他高層人員，此時(shí)就需要法定代表人授權(quán)委托書，那么公司法人委托書怎么寫，需按照如下范本書寫；委托單位 法定代表人 法人授權(quán)責(zé)任人姓名 2023-08-03 0次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 如何看待網(wǎng)絡(luò)輿論網(wǎng)絡(luò)誹謗如何界定 網(wǎng)絡(luò)輿論是一把雙刃劍，《你好檢察官》中的姜文靜因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)輿論錯(cuò)失關(guān)鍵機(jī)會(huì)，身處輿論的她卻懂得冷靜對待。網(wǎng)絡(luò)輿論，是指在互聯(lián)網(wǎng)上流行的對社會(huì)問題不同看法。 城管拎摔擺攤老人 9月15日，南通一綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員吳某，在管理流動(dòng)攤點(diǎn)過程中行為粗暴，摔打老人，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。9月16日，南通市公安局開發(fā)區(qū)分局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)均發(fā)布情況通報(bào)。對于這一事件，你如何看待？ 未拴繩狗咬人后主人騎車逃跑：它是畜生我管不了 10日下午，湖北武漢的吳先生在路邊問路時(shí)，被一條寵物狗咬傷。據(jù)吳先生描述，咬人的狗約有1米多高，是只大型犬，一下就咬住他的左腿膝蓋。而狗主人看到狗咬人后，立馬給狗拴上繩子，并稱“它是畜生，我管不了”，就騎車跑了。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 男子近4個(gè)月來多次裸露隱私部位 近日，黑龍江雞西。一中年男子多次在多家商鋪前裸露隱私部位。一名商家稱，該男子已持續(xù)近四個(gè)月，嚴(yán)重影響店鋪生意。目前已報(bào)警，因逃跑速度快尚未抓到。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 律師點(diǎn)評 更多>> 柳巍 在線咨詢 #欠款追討# 一分鐘教你怎么起訴欠錢不還的人 62熱度 2023-07-26 張艷菊 在線咨詢 #男子謊稱爸爸出車禍詐騙同事48萬# 如親友被抓，要如何處理呢？1. 首先，不要慌，通過多種途徑核對其真假,以防上當(dāng)受騙2．向辦案機(jī)關(guān)了解是刑事拘留，還是行政拘留、司法拘留3．確定親友的準(zhǔn)確關(guān)押地您可以通過刑事拘留通知書上所載明的看守所，確定其關(guān)押地點(diǎn);若未能及時(shí)收到刑事拘留通知書，則可以直接向辦理案件的偵查 90熱度 2023-07-16 張艷菊 在線咨詢 #男子稱母親患瘤騙女網(wǎng)友幾十萬養(yǎng)情人# 社會(huì)上這種騙取女孩子的信任，然后以各種藉口“借錢”，錢拿到了，就人間蒸發(fā)了的人，近段時(shí)間接到類似案件很多。在與人交往中未充分了解時(shí)，不要輕易轉(zhuǎn)錢給對方。在生活中遇到法律問題，歡迎電話咨詢張律師19898857938，幫您解決身邊的麻煩！ 63熱度 2023-07-15 張艷菊 在線咨詢 #網(wǎng)信辦開展網(wǎng)絡(luò)辟謠標(biāo)簽工作# 未經(jīng)證實(shí)的不要輕易發(fā)表評論，轉(zhuǎn)發(fā)！支持還網(wǎng)絡(luò)一片凈土！如遇網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)，可免費(fèi)咨詢19898857938. 74熱度 2023-07-15 律師推薦 濟(jì)南律師 青島律師 淄博律師 棗莊律師 東營律師 煙臺律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 泰安律師 威海律師 日照律師 臨沂律師 德州律師 聊城律師 濱州律師 菏澤律師 熱門城區(qū)： 市南區(qū)律師 市北區(qū)律師 黃島區(qū)律師 嶗山區(qū)律師 李滄區(qū)律師 城陽區(qū)律師 即墨區(qū)律師 膠州市律師 平度市律師 萊西市律師 西海岸新區(qū)律師 展開 熱門專長： 青島婚姻家庭律師 青島刑事辯護(hù)律師 青島交通事故律師 青島勞動(dòng)糾紛律師 青島損害賠償律師 青島房產(chǎn)糾紛律師 青島工傷賠償律師 青島債權(quán)債務(wù)律師 青島公司經(jīng)營律師 青島合同事務(wù)律師 青島醫(yī)療糾紛律師 青島知識產(chǎn)權(quán)律師 青島征地拆遷律師 青島建設(shè)工程糾紛律師 青島金融保險(xiǎn)律師 青島涉外專長律師 青島互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 青島稅務(wù)類糾紛律師 青島行政類律師 青島非訴訟類律師 青島訴訟仲裁律師 青島法律顧問律師 青島環(huán)境保護(hù)律師 青島其他律師 展開 推薦律師： 朱秀萍律師 楊沫律師 毛永強(qiáng)律師 趙勝律師 姜云騰律師 張煦朋律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟(jì)南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 海口律師 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 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我的家人在***家醫(yī)院住院快***個(gè)月了剛治療費(fèi)有***萬多了，我發(fā)現(xiàn)院方有***些不合理的消費(fèi)可以投訴嗎？ 學(xué)生暑假打工能認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎？簽的是勞務(wù)合同，有要求上下班打卡，每天安排工作內(nèi)容，必須服從安排，有定期發(fā)工資。如果無故被辭退我是否可以以沒簽勞動(dòng)合同進(jìn)行仲裁 請問律師：我從抖音上交費(fèi)4980元學(xué)***編輯等內(nèi)容，學(xué)了幾次和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾宣傳的完全兩回事，也學(xué)不到什么，我多次提出退我交的學(xué)費(fèi)，至今沒有解決。請問 我采取哪些有效方法得以盡快解決。謝謝！ 老板雇傭童工，給***半工資，另***半工資不給，就是工資不給全***怎么辦 你好想咨詢***下鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)解體了、企業(yè)著火檔案燒沒了、社保這怎么辦、 工廠中介承諾薪資為150***天 工作7天后被告知是130***天 入職前簽訂***個(gè)名字為員工 宿舍入住須知 其中包含***條:員工未工作滿15天提前離職給予工資 滿15天后未滿***個(gè)月 扣除0 這只是其*** 其他兩個(gè)就是 員工報(bào)名信息以及員工入職表 其他在沒有簽訂其他合同 沒有簽訂明確為《勞動(dòng)合同》的合同 這算簽 《勞動(dòng)合同》了么？還有薪資承諾能不能按照150算呢？ 我在五月二***號時(shí)兼職到七月五號辭退 老板僅給我***分工資 并向我承諾八月***日將剩余工資結(jié)算 但是八月***日并沒有兌現(xiàn) 我向他發(fā)消息進(jìn)行詢問 他謊稱給其他員工發(fā)工資限額 于是我詢問其他員工 他們均說并沒有發(fā)工資 于是八月二號我向老板詢問何時(shí)發(fā)工資 白天***直沒有得到他的回復(fù) 于是晚上我多次給他發(fā)消息詢問 他回復(fù)我說越催越不給 因此八月二號他也沒有給我 但是他對我說如果八月***號不催促 他便將工資給我 八月***號我便沒敢給他發(fā)消息 但是他仍沒有給我剩余工資 婚內(nèi)育有***女，離婚后和女方***起生活，男方?jīng)]有付過撫養(yǎng)費(fèi)，怎么才能要到孩子的撫養(yǎng)費(fèi) 最近在線律師朱秀萍楊沫毛永強(qiáng)趙勝姜云騰張煦朋 一對一服務(wù)一對一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2