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提前說(shuō)了干兩***天不給工資,結(jié)果我干了***天不干了,這樣能要到工資么

2023-08-02 05:45發(fā)布

提前說(shuō)了干兩***天不給工資,結(jié)果我干了***天不干了,這樣能要到工資么
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1條回答
李佳音
1樓-- · 2023-08-02 05:36
您好 2023-08-02 05:21:05  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 我提前***天打招呼說(shuō)不干了,最后扣我***天工資合法么  勞動(dòng)者提議解除勞動(dòng)合同(辭工)分三種情況:一是,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的限定提議解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位準(zhǔn)許。但用人單位不承受經(jīng)濟(jì)賠償;二是,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的限定提議解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用準(zhǔn)許,可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的限定,支付每工作2年一個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)賠償金;三是,勞動(dòng)者無(wú)任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同(不辭而別),用人單位不但不出經(jīng)濟(jì)賠償金,還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的限定,給單位導(dǎo)致?lián)p失的要承受賠償職責(zé)。單位能夠扣薪水作為賠償,扣多少單位說(shuō)了算,國(guó)家無(wú)限定。 現(xiàn)在不發(fā)工資給我,我在試用期提前***天說(shuō)了,也干了,威脅不發(fā)工資,也不認(rèn)可***天離職  我是月嫂,去客戶家干***天,看客戶有點(diǎn)不好伺候就不干了工資不愿意給,不干提前和她說(shuō)了,可是就是不給工資  你好,能夠向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)糾察大隊(duì)投訴,或者向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。以上是針對(duì)你的問(wèn)題做出的簡(jiǎn)單回復(fù),由于案情的復(fù)雜性,建議你能夠電話聯(lián)系本律師。 干活之前只說(shuō)了***句干不滿***天沒(méi)工資,我干了***天,然后因病離職不發(fā)工資  臨時(shí)工干***天了不干了有工資嗎,她說(shuō)要干滿***天才有工資是這樣嗎  能拿到工資。 工廠干了***天沒(méi)有簽勞務(wù)合同不給發(fā)工資能要到工資嗎?我滿16  我進(jìn)的加油站,***開(kāi)始說(shuō)干不夠***天不給工資,我干了***天干不了不想干了,結(jié)果只給我兩天工資,才190元,***天上11個(gè)小時(shí)  如果發(fā)生爭(zhēng)議,建議協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 試崗期***天 干了***天不想干了 **說(shuō)試崗期沒(méi)過(guò)不給工資合理么  你好,不合法,建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù),協(xié)商不成及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)稽查大隊(duì)投訴,或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,最大限度的維護(hù)你的合法權(quán)益。 干了***天夜班不給工資,當(dāng)時(shí)也沒(méi)說(shuō)干不長(zhǎng)不給工資  如果發(fā)生爭(zhēng)議,建議協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 我干了6天曠工***天最后不干了,不給工資  你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 江蘇產(chǎn)假158天,包括法定節(jié)假日嗎? 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    跟銀行協(xié)商停息掛賬需要什么條件-

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-11-13 17:29

    跟銀行協(xié)商停息掛賬需要什么條件,有沒(méi)有什么規(guī)定流程之類的已經(jīng)。 銀行不給停的信用卡話建議不要再發(fā)工資,至少一個(gè)月后再發(fā),第一你自己應(yīng)該懂的欠款怎么操作。 [S EP]你就堅(jiān)持一個(gè)月少發(fā)幾千吧,拉長(zhǎng)到一個(gè)月。 或者直接工資都停發(fā)了,也就...

    房租逾期房東鎖門違法嗎(房租逾期鎖門)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-26 12:13

    建議協(xié)商處理。無(wú)權(quán)要求支付換鎖導(dǎo)致不能營(yíng)業(yè)期間的房租租房房客不簽合同給了少部分,后面到期了不交房租,我可以鎖門嗎分情況來(lái)看,如果是房東沒(méi)有給正確的帳戶給租客轉(zhuǎn)帳或者故意造成違約,責(zé)任在房東。如果是租客惡意欠費(fèi),房東可以收回房屋。房子租3年,...

    兩個(gè)手指截肢賠多少

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:31

    1.根據(jù)你所說(shuō)的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)...

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