是這樣的 ，從公司角度來講 ，是合理的 ，但作為我們國家目前的公司用工狀態(tài) ，每天工作時間一般都會超過八小時 ，并且沒有雙休日法定假日 ，如果你氣不過去仲裁 ，單位就需要支付你加班工資和雙休日法定假日工資 ，以及年假工資 ，再有一點 ，如果你們公如果你們公司約定的工作時間超過八小時 ，那么你提前也好 還是晚了也好 打卡就不屬于提前或者晚了 ，那么就應當發(fā)你全勤獎的 ，明白我說的意思嗎 ？你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權益。