單位于6月29日宣布解散，叫簽署自愿離職，我們沒簽，要補償金，告知沒有，與6月30日單位又給發(fā)短信告知3日內續(xù)簽，不續(xù)簽不在留存崗位……現在已經待業(yè)狀態(tài)了，我們之后做了仲裁，仲裁內容：補償金，年休假，節(jié)假日雙倍工資，仲裁于9月4日調解開庭……
單位還壓我們一個月的工資和服裝押金沒給我們發(fā)呢，我想問下這個仲裁期間，我們這個工資和服裝押金單位是不是應該按時給我們發(fā)了啊？？
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