2023-07-16 05:15發(fā)布
如果是逾期未申報可以在下月進行補交。舉例說明，企業(yè)在做社保申報時，繳費所屬月是某一個月，如忘記申報后，下月繳費所屬期講兩個月份同時錄入，并且在繳費基數(shù)項進行費用合并即可。如3月未申報，4月申報時更改為：繳費所屬期3-4月，繳費基數(shù)4000元...
北京養(yǎng)老金上調(diào)細則 北京養(yǎng)老金上調(diào)細則在明年８月份正式發(fā)布之前，這段時間內(nèi)公積金貸款必須購買商業(yè)養(yǎng)老金。——北京市人力資源和社會保障局２０１９年７月２０日，北京市公積金中心發(fā)布《北京市２０１８年職工公積金貸款支付調(diào)查計劃》，計劃公...
1. 上海戶籍：夫妻雙方 a．夫妻雙方在2011年1月30日之前各自和父母共有不超過2套（包含2套）則可以新購置二套住房。 b. 夫妻一方在2011年1月30日之前和父母共擁有3套，另一方無房，則可以新購置一套住房。 c. 夫妻一方在201...
來源：勞動法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機工作，雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動合同。2015年1月27日，謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書，內(nèi)容為：乙方（即謝遜）于2015年...
勞動合同續(xù)約幾次，終身 勞動合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應與勞動者協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔...
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴?？梢訦I喔 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資等，補繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動糾紛，應...
用人單位無故拖欠其工資，并且挾逼勞動者簽勞動合同是不合法的，勞動者是可以拒絕的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
廈門市社會保障卡信息網(wǎng)官網(wǎng) 廈門市社會保障卡信息網(wǎng)官網(wǎng)正式發(fā)布相關(guān)通知，廈門市社會保障卡服務網(wǎng)點已開通網(wǎng)上預約辦理廈門市社會保障卡。辦理服務，可通過以下平臺辦理：社保網(wǎng)：網(wǎng)上預約廈門市社會保障卡服務網(wǎng)點：直接面簽廈門市社會保障卡服...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算？１．《勞動合同法》第３８條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應承擔的法律責任之前，我們需...
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