申請(qǐng)人于2022年4月1日起在被申請(qǐng)人處上班，職位為物流司機(jī)兼采購(gòu)員，工作內(nèi)容主要是每日為公司采購(gòu)和運(yùn)輸蔬菜、水果等貨物并分發(fā)至公司所屬的一畝良田超市中，入職時(shí)約定月薪為4000元，于每月20日發(fā)放。工作期間申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂
勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂正式勞動(dòng)合同，2022年11月1日，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下，違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。
請(qǐng)求支付拖欠的三個(gè)月工資，未簽勞動(dòng)合同的二倍工資，及無(wú)故辭退的經(jīng)濟(jì)賠償金
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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