2023-06-26 08:11發(fā)布
乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時(shí)間做微商，被老...
正規(guī)大公司不會(huì)這樣做。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位若違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，將由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并處以每人500元以上2000元以下的罰款；若給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
信用卡逾期沒(méi)有還款，銀行發(fā)信息說(shuō)要去你上班的地方找你，一般最后都會(huì)去的。銀行在職工作人員信用卡嚴(yán)重逾期會(huì)開除嗎?會(huì)的信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問(wèn)題。有個(gè)員工欠信用卡逾期...
案情回顧據(jù)了解，2014年9月18日，甲公司與小明（化名）簽訂三年勞動(dòng)合同，合同到期后，雙方又于2017年7月27日重新續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2018年4月15日，小明在上班時(shí)間睡覺(jué)，被甲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員拍照存證，甲公司認(rèn)為小明行為屬于嚴(yán)重...
筆者在近幾年的辦案過(guò)程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的解除情形，往往是因?yàn)閼言械呐毠な虑楸容^多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時(shí)間，公司就覺(jué)得比較麻煩，況且孕婦為...
我是上海市勞動(dòng)局工作人員，專業(yè)的回答你的問(wèn)題： 1、首先，按照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，女職工在三期內(nèi)，即孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，一般不能解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。也就是說(shuō)，如果合同到期，那么勞動(dòng)合同自然延續(xù)，直到你的三期結(jié)束為止方可結(jié)束或終止。 2、除...
可以履行通知程序，要求其盡快上班 如果還不來(lái)上班的鑒于員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，有曠工行為，可以將該員工辭退，保留員工曠工的證據(jù)即可。產(chǎn)假多少天后不去上班單位可以辭退員工國(guó)家有規(guī)定嗎產(chǎn)假后不上班，沒(méi)有病假單，沒(méi)有請(qǐng)事假的，計(jì)曠工。那是有曠工規(guī)定的。...
根據(jù)我國(guó)的有關(guān)規(guī)定，用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實(shí)依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準(zhǔn)確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問(wèn)題的基本都...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)...
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上班拿工資，下班做微商？處理這種員工，3招了解一下
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時(shí)間做微商，被老...
我想問(wèn)一下是不是(我想問(wèn)一下是不是時(shí)間長(zhǎng)不感冒就)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:25正規(guī)大公司不會(huì)這樣做。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位若違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，將由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并處以每人500元以上2000元以下的罰款；若給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ...
實(shí)習(xí)期間懷孕員工被公司辭退
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信用卡逾期能不能在銀行上班(有逾期可以在銀行工作嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-18 08:53信用卡逾期沒(méi)有還款，銀行發(fā)信息說(shuō)要去你上班的地方找你，一般最后都會(huì)去的。銀行在職工作人員信用卡嚴(yán)重逾期會(huì)開除嗎?會(huì)的信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問(wèn)題。有個(gè)員工欠信用卡逾期...
上班時(shí)間睡覺(jué)被辭退，法院如何判？|法律顧問(wèn)
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懷孕被辭退(懷孕被辭退三期工資怎么算)
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產(chǎn)假期間單位可以違法辭退員工嗎(產(chǎn)假結(jié)束后不上班單位可以開除嗎)
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國(guó)家勞動(dòng)法產(chǎn)假逾期辭退-2018新勞動(dòng)法辭退產(chǎn)假期間賠償
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用人單位逾期辭退職工是否違法-職工違反規(guī)定被辭退
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欠網(wǎng)貸公司不讓上班讓休息(公司知道員工欠了網(wǎng)貸)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-30 04:12員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)...