2023-06-25 11:50發(fā)布
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn)，等到試用期過(guò)后再補(bǔ)交，當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后，該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服，要求補(bǔ)交...
需要繳納，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，...
不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過(guò)個(gè)人約定改變的，否則該約定視為無(wú)效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司需要對(duì)員工...
1. 已達(dá)到退休年齡，即：男60歲，女55歲(干部)或50歲(工人); 2. 已經(jīng)在異地參加了社會(huì)保險(xiǎn)，(兼職人員只需在其中一個(gè)單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但申報(bào)繳費(fèi)工資必須是其全部工薪收入之和); 3. 農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn)，但個(gè)人不繳費(fèi)，即農(nóng)民...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢(qián)的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
在單位上班，只有退休返聘人員才可以不繳納社保，其他勞動(dòng)者必須要按照規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
信用卡逾期工作不買(mǎi)社保
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)法規(guī)定試用期可以不買(mǎi)社保嗎(試用期不買(mǎi)社保合法嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 18:46案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn)，等到試用期過(guò)后再補(bǔ)交，當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后，該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服，要求補(bǔ)交...
勞動(dòng)法試用期可以社保嗎(勞動(dòng)合同法試用期三個(gè)月內(nèi)可以不買(mǎi)社保嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 22:27需要繳納，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，...
勞動(dòng)法規(guī)定社保可以不買(mǎi)嗎(勞動(dòng)法關(guān)于不買(mǎi)社保的規(guī)定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:22不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過(guò)個(gè)人約定改變的，否則該約定視為無(wú)效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 12:11新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司需要對(duì)員工...
勞動(dòng)法規(guī)定可以不買(mǎi)社保嗎(勞務(wù)工可以不買(mǎi)社保嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:511. 已達(dá)到退休年齡，即：男60歲，女55歲(干部)或50歲(工人); 2. 已經(jīng)在異地參加了社會(huì)保險(xiǎn)，(兼職人員只需在其中一個(gè)單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但申報(bào)繳費(fèi)工資必須是其全部工薪收入之和); 3. 農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn)，但個(gè)人不繳費(fèi)，即農(nóng)民...
不買(mǎi)社保可以直接法院起訴嗎(社保糾紛可以起訴嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 13:44仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢(qián)的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
勞動(dòng)法中可以不買(mǎi)社保嗎(不給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保違法嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-29 04:17在單位上班，只有退休返聘人員才可以不繳納社保，其他勞動(dòng)者必須要按照規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單...
不買(mǎi)社保可以訴訟嗎(如果公司沒(méi)買(mǎi)社保可以告他們嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 18:21如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
公司不買(mǎi)社保可以法院起訴嗎(員工告公司不交社保,法院會(huì)怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:33如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
信用卡逾期工作不買(mǎi)社保(信用卡逾期交社保會(huì)不會(huì)抓)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 12:59信用卡逾期工作不買(mǎi)社保