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沒有拿到最低標(biāo)準(zhǔn)工資怎么辦

2023-06-21 08:17發(fā)布

沒有拿到最低標(biāo)準(zhǔn)工資怎么辦
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1條回答
李靖飛
1樓-- · 2023-06-21 08:35
去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁 2023-06-21 08:19:25  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 上海疫情期間 老板只給我發(fā)了1個月最低標(biāo)準(zhǔn)工資,少發(fā)2個月最低標(biāo)準(zhǔn)工資可以  沒有簽合同 提前五天給他說離職 結(jié)果就愿意支付我本地最低標(biāo)準(zhǔn)工資1600  試用4天沒簽勞動合同按最低標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放  工傷后單位只發(fā)最低標(biāo)準(zhǔn)工資給我,  你好,建議及時做傷殘判定,根據(jù)判定結(jié)果賠償事實上發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)花費(fèi) 辭職后,**按最低標(biāo)準(zhǔn)工資結(jié)算,合理嗎  無故辭退工人,未按最低標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放工資  您好,辭職后,**按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資結(jié)算,合理嗎  廠里沒活,要放假六個月,給***最低標(biāo)準(zhǔn)工資合法嗎  簽了勞動合同 上班13天離職 **只給發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資  勞動報酬問題,未簽合同,未按最低標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放,不給交納各類費(fèi)用  勞動糾紛法律知識 更多>> 計算加班工資的基數(shù)包括績效工資嗎,具體是怎么規(guī)定的 一、計算加班工資的基數(shù)包括績效工資嗎,具體是怎么規(guī)定的 確認(rèn)加班工資的計算的時候,需要包括績效工資,加班費(fèi)的基數(shù)可以由雙方在簽訂勞動合同時約定,也可以按照員工的實際所得確定,員工在法定節(jié)假日參與加班的,單位要給三倍的加班工資。二、加班基數(shù)包括績效工資嗎? 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