2023-06-19 14:09發布
工程總承包與施工總承包模式是否有區別？有什么區別？在工程總承包項下，建筑施工分包單位進行專業分包是否受《建筑法》第二十九條的二次分包禁止性規定的約束？其行為是否屬于違法分包？案情提要2017年7月14日，新疆克拉瑪依中院[（2017）新02...
1.建筑工程施工違法行為及處罰標準 根據《中華人民共和國建筑法》第七條規定，建筑工程開工前，建設單位應當按照國家有關規定向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門申請領取施工許可證。若建設單位未向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門...
1.中華人民共和國建設部令第90號城市建設檔案管理規定 規范 哪里有 建設部關于修改《城市建設檔案管理規定》的決定 中華人民共和國建設部令第90號 信息類別： 法律法規規章類 信息項目： 部門規章 文件標題： 建設部關于修改《城市建設檔案管...
【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、分包的用工單位...
來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、...
01最高法院裁判要點當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、分包的用工單位...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發生安全生產事故，導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發生安全生產事故，導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
中鐵十七局拖欠工資，我們基層的去勞動局投訴有用嗎中鐵公司屬于國務院有關部門下屬公司，一般會發給基層的工資的。現在如果有拖欠工資，可以向中鐵十七局的上級領導機關的有關部門去反映拖欠工資的事，要求上級領導機關幫助解決拖欠工資的事，通常會順利解決...
最多設置5個標簽!
<dfn id="tlg2f"></dfn>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 周泓旭 的問題《我是挖地鐵受傷的，我們老板在中鐵七局分包的工程，七》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-679016.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
施工分包單位進行專業分包是否“二次分包”?
來源：其它 時間：2021-12-10 14:13工程總承包與施工總承包模式是否有區別？有什么區別？在工程總承包項下，建筑施工分包單位進行專業分包是否受《建筑法》第二十九條的二次分包禁止性規定的約束？其行為是否屬于違法分包？案情提要2017年7月14日，新疆克拉瑪依中院[（2017）新02...
工程管理不規范違反法律法規(建筑工程施工違法行為及處罰標準)
來源：工程建筑 時間：2021-08-27 17:251.建筑工程施工違法行為及處罰標準 根據《中華人民共和國建筑法》第七條規定，建筑工程開工前，建設單位應當按照國家有關規定向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門申請領取施工許可證。若建設單位未向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門...
建設檔案管理法律法規(中華人民共和國建設部令第90號城市建設檔案管理規定規范哪里有)
來源：其它 時間：2021-08-25 22:421.中華人民共和國建設部令第90號城市建設檔案管理規定 規范 哪里有 建設部關于修改《城市建設檔案管理規定》的決定 中華人民共和國建設部令第90號 信息類別： 法律法規規章類 信息項目： 部門規章 文件標題： 建設部關于修改《城市建設檔案管...
最高院判決：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2021-12-14 14:43【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、分包的用工單位...
最高法終審判決：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2021-11-19 11:07來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、...
最高院最新判例：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2022-07-28 11:3901最高法院裁判要點當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、分包的用工單位...
最高法院：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:01案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由...
最高法判例：單位承擔工傷責任不以勞動關系為前提
來源：勞動工傷 時間：2022-01-28 14:04案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發生安全生產事故，導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
最高法院判例：單位承擔工傷責任不以勞動關系為前提（最新）
來源：勞動工傷 時間：2021-11-28 08:45案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發生安全生產事故，導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
中國中鐵拖欠民營企業賬款非常嚴重（起訴中鐵欠錢管用嗎）
來源：精選知識 時間：2023-06-06 22:25中鐵十七局拖欠工資，我們基層的去勞動局投訴有用嗎中鐵公司屬于國務院有關部門下屬公司，一般會發給基層的工資的。現在如果有拖欠工資，可以向中鐵十七局的上級領導機關的有關部門去反映拖欠工資的事，要求上級領導機關幫助解決拖欠工資的事，通常會順利解決...