您好，您是簽的主動離職還是被辭退呢 2023-06-19 10:33:02  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 您好 我去年2/8入職，這個月底離職，領導不給我休年假，之前***直是來的當月休年假，這個***才說的我提離職后，我想問***下合不合理  1、按現(xiàn)行限定，提議去職還能夠休當年年假的。2、法律依據(jù)《公司工人帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與工人解除或者終止勞動合同時，當年度未安排工人休滿應休年休假的，應當按照工人當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假薪水報酬，但折算后不夠1整天的部分不支付未休年休假薪水報酬。前款限定的折算方法為：（當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×工人本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。用人單位當年已安排工人年休假的，多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。 您好，我想咨詢***下關于勞動糾紛，就是說我從3月11號入職，然后做到4月30號，昨天我提交了離職報告，然后呢，那邊**不讓我離職，他說要走**的流程，然后我也按照他的流程去走了，現(xiàn)在他說讓我得提前***個月，他說我現(xiàn)在不去的話就算我曠工，我這邊已經(jīng)以書面的形式發(fā)送給他們，自入職開始至今都沒有跟我簽勞動合同，而且過度加班沒有支付超時的加班費，我想問***下，我這個可以直接離職不去嗎？因為我昨天提交了離職之后，我今天沒  你好關于工作的糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 你好我想咨詢一下 幼兒園園長突然找我 跟我說叫我去別的幼兒園說不去下學期沒有崗位給我了  我是實習生，學校安排我去幼兒園實習，干了一個月之后離職了，現(xiàn)在不發(fā)工資，幼兒園說跟學校簽的有什么東西，但是學校跟幼兒園都拿不出來，現(xiàn)在工資不發(fā)  你好，我想問***下，我在去年5月31號受了工傷，什么都辦好了，就是錢還沒到賬，**叫我簽離職，**說不簽離職不好賠錢，簽離職的時候**說很快就辦入職手續(xù)，這都快***個星期了，錢也沒到賬，入職手續(xù)也沒辦！  8號開始請假等發(fā)薪水就無去了，上月的薪水不會少。正常去職要提前一月申請，而且主管通常不允。如果自動離職就在發(fā)薪水前幾天請多請幾天假就能夠了，如果單位沒發(fā)薪水就問財務。 有***名幼兒入園時是智障兒童，老板讓我接待，幼兒園收了這個孩子，今天出現(xiàn)了安全問題，手指骨折，我***月***日就辭職沒上班了，今天老板打電話讓我去幼兒園***起解決這個問題，請問我應該去嗎？  無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間，受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的，由侵權人承擔侵權責任幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。因此，小孩在幼兒園受傷，幼兒園屬于管理應該承擔侵權法律責任建議協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法。 你好，我去年11失業(yè)，12月申請失業(yè)保險***直不給通過，打電話咨詢勞動局，說系統(tǒng)問題多申請幾次。打了好多電話，沒給解決，***直到***月才給給批下來，發(fā)了兩個月。到***月份。***月底找到新工作 ，合同上說入職半年后交***險***金，但是**給交的工傷保險，勞動局今天打電話說讓我退回***月份失業(yè)保險，說我騙保。但是我剛入職工作還沒確定下來，我接下來該怎么辦。上個月失業(yè)險是21號發(fā)的，我是25號入職新工作  依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列要求的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)交納失業(yè)保險費滿2年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計交費滿2年不夠五年的，領取失業(yè)保險金的時限最長為十二個月；累計交費滿五年不夠十年的，領取失業(yè)保險金的時限最長為十八個月；累計交費十年以上的，領取失業(yè)保險金的時限最長為二十四個月。再次就業(yè)后，再次失業(yè)的，交費時間再次計量，領取失業(yè)保險金的時限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的時限合并計量，最長不超出二十四個月。 我現(xiàn)在在做美發(fā)行業(yè)，我是23年***月***號正式入職，店里每月***號結工資，***月***號發(fā)工資當天我告知店長我***月***號要離職店長讓我***月底離職  薪水按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月薪水下月發(fā)合法。拖延薪水，不發(fā)薪水、克扣薪水勞動者能夠打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也能夠到勞動局監(jiān)察大隊投訴。**由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者能夠申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟賠償。勞動者能夠向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付薪水，勞動監(jiān)察大隊商洽不成的，勞動者能夠申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，能夠申請法院強制執(zhí)行。**《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟賠償；勞動報酬低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的準則向勞動者加付賠償金：**（一）未按照勞動合同的商定或者國家限定及時足量支付勞動者勞動報酬的；**（二）低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t支付勞動者薪水的；**（三）安排加班不支付加班費的；**（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法限定向勞動者支付經(jīng)濟賠償?shù)摹? 我想問***下。我在***州那個。***州招聘人才網(wǎng)上，看工作。有***個是河南森通鐵路****招聘鐵路工作人員。然后呢讓我進行了網(wǎng)絡上面試。跟我說讓我去北京實***3-6個月。到時候就給我安排回***州這邊。然后給我發(fā)了合同網(wǎng)絡合同，讓我簽了。契約鎖里面弄得，他給我發(fā)的短信我點開的鏈接。然后呢讓我******內入職。21號整得。然后我網(wǎng)上了解了***下感覺這不靠譜。我要是不去的話會有啥問題不  這個好像不能勞動仲裁，你無勞動合同，也就是說不能證明你們有聘用關系。具體能夠打電話詢問一下。 你好，我想問***下，就是有人說我家人怎么樣怎么樣的，說的畢竟難聽，大過年的讓我家里人干仗，現(xiàn)在也去派出所去解決了，我想問***下知道是誰說的了，我可不可以起訴他讓賠我精神損失費？  損害賠償法律知識 更多>> 初中生也能考取律師證! 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 1470次閱讀 18歲在校發(fā)生性行為，應該如何處理？ 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 1080次閱讀 學校管理存在漏洞，孩子在學校玩耍時被他人弄傷眼睛，學校是否應承擔責任？ 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 1798次閱讀 工地受傷賠償標準是多少？ 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 1494次閱讀 公費師范生畢業(yè)服務期未滿，能不能申請調動呢？ 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 626次閱讀 手機被學校沒收了算違規(guī)嗎 上班時間沒收手機是違法的嗎 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 795次閱讀 老師打學生的話，會犯法嗎 老師打學生，犯不犯法 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 897次閱讀 大學生領取就業(yè)補助的流程和條件 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 1131次閱讀 小孩在學校受傷要向誰索賠 小孩子在學校受傷，學校有責任嗎 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 888次閱讀 往屆生想復讀，但支付不起學費，能否申請學費減免？ 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關系是教育管理關系，而非監(jiān)護關系。 2023-06-19 1707次閱讀 相關熱點 更多>> 女主播入職第一天偷走百萬名表被刑拘 廣東深圳，某公司通過網(wǎng)絡直播銷售二手名表時，丟失3塊總價值約110萬元的手表，剛剛應聘的試用女主播賈某有很大的嫌疑。 牛肉湯館桌上醋瓶生蛆，顧客可怎么處理？ 濟南一牛肉湯館桌上醋瓶生蛆，老板：沒處罰我，就說了說。 司機提醒乘客系安全帶遭暴打 一名出租車司機遭兩名男乘客暴力毆打。車內監(jiān)控顯示，副駕駛黑衣男子突然向司機頭部打了一拳，后座白衣男子鎖住司機脖頸，兩男子對司機實施暴力毆打，甚至追出車外毆打。5日，出租車公司回應，當時乘客對駕駛員提醒系安全帶表示不滿，于是大打出手。警方現(xiàn)場抓獲一人，目前司機正在醫(yī)院治療。大家對這件事怎么看？ 江西樂安警方懸賞5萬元緝兇，死者家屬稱案發(fā)前17天內曾兩次報警 8月8日，江西樂安縣發(fā)生重大刑事案件，犯罪嫌疑人曾春亮潛入康女士家中，拿錘子對其母親和熟睡中的父親行兇，致父母當場死亡。當事人表示，該兇殺案發(fā)17天前，他們已經(jīng)至少兩次報警，但仍未能阻止悲劇發(fā)生。兇手至今在逃。“7月22日報警后，（警方）一直未聯(lián)系過他們。”康女士哥哥說，回執(zhí)單以及傷情鑒定報告也未拿到。10日上午，澎湃新聞從樂安縣公安局處獲悉，目前警方正在全力抓捕嫌疑人。對于遇害者家屬所稱的7月22日和23日分別報警的說法，樂安縣公安局方面表示，警方22日接到家屬報警后，就已經(jīng)立案調查，也開展了相關偵 律師點評 更多>> 張清威 在線咨詢 #男子交往20多名女友騙近700萬# 各類經(jīng)濟案件，全權處理，免費咨詢18100934945 23熱度 2023-06-18 張清威 在線咨詢 #遇到校園欺凌該怎么應對？# 各類案件承接 46熱度 2023-06-18 牛永翔 在線咨詢 #民法典解讀# 當場立案，當場送達傳票，遇到過效率最高的法院???? 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