2023-06-18 19:40發(fā)布
我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
勞動(dòng)糾紛 懸賞分:40 - 解決時(shí)間:2010-8-25 13:01 問(wèn)題補(bǔ)充:本人在一家小廠做文職,進(jìn)廠時(shí),沒(méi)人和我說(shuō)要做一年才可以辭職,現(xiàn)在,我有病在身,(想回家動(dòng)手術(shù),家里相對(duì)來(lái)說(shuō)要便宜點(diǎn)),可老板他們卻說(shuō)不行,我已經(jīng)交書(shū)面辭職書(shū)了,...
乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開(kāi)學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎?這個(gè)問(wèn)題前段時(shí)間有顧客提問(wèn)過(guò),說(shuō)他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班,已經(jīng)逾期半年了,然后公司還對(duì)逾期進(jìn)行員工管理,跟員工 說(shuō)有逾期問(wèn)題要去跟銀行溝通,否則不給申請(qǐng)貸款或者分期費(fèi)用,其實(shí)員工自己的勞動(dòng)合同工資也不需要申請(qǐng)分...
今天,網(wǎng)上傳出一則提前上班被開(kāi)除,引起許多網(wǎng)友關(guān)注。西班牙男子吉恩是廉價(jià)連鎖超市Lidl的一家分店經(jīng)理,已經(jīng)為公司工作了12年。他非常熱愛(ài)自己的工作,每天都會(huì)提前兩個(gè)小時(shí)上班,結(jié)果卻因違反勞動(dòng)合同擅自加班,被公司開(kāi)除了…… 據(jù)介紹,超市規(guī)定...
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度: 1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個(gè)月,秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系,由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
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工作五個(gè)月沒(méi)有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同)
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勞動(dòng)合同糾紛案件有哪些
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上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
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信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎多少錢(qián)
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提前上班被開(kāi)除(上班第一天就被開(kāi)除了)
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:52酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度: 1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
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來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個(gè)月,秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系,由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...