談的試用期工資已低于正式工資的標(biāo)準(zhǔn)（看正式工資構(gòu)成列表亂七八糟，基底薪變低一半，要加上其他社保補(bǔ)貼考核啥的才是面試時(shí)的工資…但不知同崗位最低工資是多少，現(xiàn)在全司員工試用員工工資最少，目前試用員工請(qǐng)問(wèn)試用期內(nèi)不滿15天離職還在試用工資里再扣除些錢(qián)算合理嗎
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