2023-06-11 15:41發布
不合理。當初你入職時,經理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應按當初約定執行。就算試用期真改成了20天,也應該即日執行,從現在開始新進來的員工按20天進行考核,不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術—— 你...
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案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業門衛因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業因未簽勞動合同要向門衛支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
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