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2023-06-09 17:04發(fā)布
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開(kāi)具的《診斷證明書(shū)》休息期期滿(mǎn)為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
勞動(dòng)仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬(wàn)元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動(dòng)者對(duì)工傷停工留薪期工資的爭(zhēng)議。大部分律師在接受記者采訪(fǎng)時(shí)認(rèn)為，在司法實(shí)踐中，停工留薪期工資應(yīng)指正常工作時(shí)間工資，應(yīng)該不包含加班工資...
催告函指律師經(jīng)委托人授權(quán)發(fā)出，代表委托人向相對(duì)人發(fā)出的催告相對(duì)人履行一定行為的書(shū)面文件，那么催告函怎么寫(xiě)呢催告函xx工程公司：xx律師事務(wù)所受xx公司委托，就貴公司拖欠我委托人工程款一事，特致函貴公司如下：我委托人與貴公司于x年x月x日簽訂...
一、停工留薪期 二、停工留薪期間的待遇規(guī)定三、現(xiàn)實(shí)情況 四、如何維權(quán) 遭遇用人單位未投保工傷保險(xiǎn)，又拒絕發(fā)放停工留薪期間的待遇，維權(quán)途徑? 一向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)求處理?！ 《跃芙^支付工資，申請(qǐng)仲裁?！ 豆べY支付暫行規(guī)定》第...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動(dòng)法，工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以，跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資，將額外支付賠償金。[br/]3。《勞...
勞動(dòng)者在工傷期間，用人單位只給發(fā)基本工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證...
案情簡(jiǎn)介： 錢(qián)某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠(chǎng)職工。2014年6月18日， 錢(qián)某在車(chē)間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書(shū)記載 暫建議全休1個(gè)月。錢(qián)某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
如何起訴交通事故誤工費(fèi)用 如何起訴交通事故誤工費(fèi)用？一、誤工費(fèi)屬于工傷爭(zhēng)議的范疇，如果交通事故發(fā)生在城鎮(zhèn)，各方車(chē)輛是市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)于車(chē)輛貶值后的損失，不屬于誤工費(fèi)用。二、如果是在交通非常嚴(yán)重的情況下，則交通事故超過(guò)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保...
一、江蘇勞動(dòng)法病假工資規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條，職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿(mǎn)10年的，按本人工資的70%發(fā)給;(二)連續(xù)工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按本人工資的...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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