公司有同事離職后，通過(guò)企業(yè)微信發(fā)一些捕風(fēng)捉影，夸大其辭，存在惡意中傷別人的聲譽(yù)的行為:
例.>A同事給B同事錢，請(qǐng)大家下午茶，離職同事說(shuō)B同事貪了其中一部分(經(jīng)過(guò)調(diào)查B同事可提供購(gòu)物平臺(tái)清單及支出，有當(dāng)時(shí)下午茶的圖片對(duì)照):
>公司每年有工會(huì)旅游經(jīng)費(fèi)，B同事負(fù)責(zé)該活動(dòng)安排，但去年由于疫情，活動(dòng)推遲至今年9月安排，離職同事稱其行為為故意拖欠活動(dòng)，有中飽私囊的問(wèn)題
(經(jīng)過(guò)調(diào)查該活動(dòng)延期己向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備過(guò)，相關(guān)資金管理有其他項(xiàng)目組共同管理及監(jiān)管)
等等事情，經(jīng)過(guò)公司調(diào)查均己確認(rèn)無(wú)問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)離職的這位同事行為是否需承擔(dān)法律責(zé)任呢？
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