2023-06-06 10:54發布
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話；也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申...
當然可以，但是國情如此，你恐怕會遇到扯皮，怕你花去的時間和精力遠非一萬能買回來欠錢不還怎么辦債務追討律師有高招如果有人欠錢到期不還，可以直接申請法院向他發出支付令，令他還錢。申請支付令在訴訟上叫督促程序，適用于金錢債務和有價證券債務，當事人...
向朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁時，申請人應當提交如下文件： 1、申請書。 申請書提交一式兩份(被申請人為二人的，提交一式三份)，申請書由申請人簽名，日期寫申請仲裁當天日期。 2、證據材料目錄并附證據。 證據材料目錄由提交...
不管你換了多少公司，區別如下：? 1、有單位：單位、個人按比例繳納社保 ? 2、無單位：屬于失業的，領取失業金期間可暫緩繳納，屬于其他情況的，可以參加城鎮人員社保，自己繳納社保（公積金除外）。 ?? 你現在如果由單位，只要將中斷這段時間的社...
據北京一法律師所內部人透漏，團隊混亂，全體員工16人，剩下的律師都是分成制律師，里面的員工，結構更是混亂，內部員工透漏新員工很苛刻，第二周簽訂合同，很多人不適應，第一周就離職了，最近，新入職6天，不發放工資，無緣由，打電話過去更是否認，里面...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續，但因其二代...
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