2023-06-06 17:18發(fā)布
發(fā)布部門:北京市勞動局發(fā)布文號:京勞就發(fā)[1997]132號各區(qū)、縣勞動局，市屬企業(yè)主管局、總公司，計劃單列企業(yè)：為做好破產(chǎn)企業(yè)職工的分流安置工作，保證企業(yè)破產(chǎn)工作的順利進行，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市企業(yè)破產(chǎn)實施過程中出現(xiàn)的問題，...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實踐中確實非常很不規(guī)范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
在企業(yè)工作的勞動者們實際上是需要享受很多的待遇的，比如說，高溫補貼這項待遇，還有就是退休之后可以享受養(yǎng)老保險，所以大家對于這個退休年齡的問題都是比較關(guān)注的。很多普通老百姓實際上并不知道。企業(yè)職工退休年齡認(rèn)定是怎樣規(guī)定的?一、企業(yè)職工退休年齡...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職...
企業(yè)和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現(xiàn)在女性地位日益提高的時代，關(guān)于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規(guī)定對于保護自己的合法權(quán)益相當(dāng)重要。那么，關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
發(fā)布部門:山西省晉中市人民政府辦公廳發(fā)布文號:市政辦發(fā)[2008]57號 各縣（區(qū)、市）人民政府，開發(fā)區(qū)管委會，市直各有關(guān)單位：《晉中市市屬國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和國有特困企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》已經(jīng)2008年5月23日...
裁判要旨：對于職工退休時工作崗位性質(zhì)屬于管理或技術(shù)崗位還是操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位，已辦理內(nèi)退的情況如何處理等等，則要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認(rèn)定，屬于企業(yè)的用工自主管理權(quán)范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生，1984...
勞動關(guān)系上限年齡目前，在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規(guī)定，退休年齡主要是由國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定。國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡。即：男年滿60周歲，女職工的正常退休年齡因其身份的...
▌裁判摘要企業(yè)實行全員勞動合同制后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，要按照現(xiàn)工作崗位國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行。現(xiàn)工作崗位是指企業(yè)實行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身...
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