2023-06-06 05:03發布
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點以實際分配為準，如因工作或崗位調整的需要，需要分配到其他地點工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
不管銀行是否追討公司，逾期還錢個人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請采納我朋友和我在同一個企業上班,我們都是以公司的名義辦的信用卡,他給逾期了沒還，我有沒逾期為什么要把我你好雖然在同一家企業上班，兩張卡兩個人是...
外賣小哥撞人事件頻頻發生，有時，傷者不僅要面對交通事故帶來的傷害，還要面對企業方的無情。10月21日下午，嚴先生就和餓了么在海淀法院對簿公堂。撞人的外賣小哥認可事故情況，餓了么則和外賣小哥撇清關系：他不是餓了么的員工。64歲的嚴先生說，去年...
若申請的是招行信用卡，沒有連帶責任，只是提供一個真實的證明，證明員工的工作情況是否屬實。公司造成信用卡逾期，該追求誰的責任不管銀行是否追討公司，逾期還錢個人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請采納我朋友和我在同一...
我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資，如果和企業協商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資，如果和企業協商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛生所工作，后因衛生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛生院工作，按照規定應于當年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛生院給其安排了工作...
企業搬遷經營場所，未給員工上下班距離和時間造成重大影響的，或者已采取措施彌補不利影響，不屬于客觀情況發生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經濟補償金。來源：無錫市中級法院典型案例企業搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動報酬、...
某公司欠銀行貸款本金3000萬元-某公司欠銀行貸款本金3000萬元利息360萬元 近日，某公司因經營不善導致債務違約，欠下了銀行貸款本金3000萬元和利息360萬元。這一事件引起了市場和輿論的廣泛關注，尤其是對于那些受到貸款影響的企業和員...
信用卡逾期和這沒關系的，營業執照是工商部門的事。和銀行沒關系。當然可以注銷。有逾期可以辦個體戶信用卡嗎會有影響的，《征信業管理條例》規定：征信機構對個人不良信息的保存期限，自不良行為或者事件終止之日起為5年；超過5年的，應當予以刪除。您在辦...
案例回顧于女士無意中看到自家附近超市發布的投資收益廣告，在對超市不了解的情況下，盲目相信廣告內容，誤認為選擇了一個比較好的投資項目。于是從2016年的元月開始至2016年7月，對自家小區附近的這家超市先后分六次進行投資，共投資33萬元人民幣...
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