2023-06-06 17:05發(fā)布
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付...
年關(guān)臨近,農(nóng)民工討薪再次成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。2016年11月14日,人社部、公安部、住建部等12家部委,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(人社部明電〔2016〕6號(hào)),從2016年11月15日至2017年春節(jié)前在全國...
這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁...
一. 全國統(tǒng)一的勞動(dòng)維權(quán)電話12333?! ∏懊嬉由细鱾€(gè)地區(qū)的區(qū)號(hào). 如果勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益被侵犯,或者用人單位不發(fā)放工資,勞動(dòng)者可以撥打上述電話進(jìn)行投訴,要求進(jìn)行調(diào)解或者仲裁。 二、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支...
原發(fā)布者:中華書文館 農(nóng)民工討薪有哪些法律方法?小編希望農(nóng)民工討薪有哪些法律方法?這篇文章對(duì)您有所幫助,如有必要請(qǐng)您下載收藏以便備查,接下來我們繼續(xù)閱讀。惡意拖欠農(nóng)民工工資在年關(guān)表現(xiàn)十分明顯,社會(huì)輿論很大的,農(nóng)民工討薪有哪些法律方法?本文整...
如果有合同可以去勞動(dòng)仲裁告他 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 2、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同,工資單等 3、勞動(dòng)糾紛證明,比如沒發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等 4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明,比如工商...
1.農(nóng)民工討薪涉及什么法律 一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動(dòng)法及其相關(guān)的法律法規(guī);二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏?..
可以打110,但是不管用,110不負(fù)責(zé)處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費(fèi)誤工費(fèi)等)。 為了討...
可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)投訴解決,或者直接向人民法院提起申訴要求發(fā)布工資支付令,參照《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告?zhèn)€人基本信息?! 懬鍖?duì)方基本信息。 2. 寫清不發(fā)工資的基本事實(shí),表明存在糾紛?! ?3. 表達(dá)原告訴求,請(qǐng)求法院判決對(duì)方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規(guī)定了起...
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