根據我所知，中國的生育津貼通常需要在懷孕滿7個月后才能領取，同時需要滿足一定的社保繳納要求。如果你對象的社保是在五一之前已經滿足了要求并且有繳納記錄的話，那么她應該還是可以領取生育津貼的。具體操作可以咨詢當地的社保部門或者醫院的人力資源部門，他們會給出詳細的指導和幫助。

依據《社會保險基金行政監督辦法》第三十二條第一項規定：“用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理：（一）通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳，騙取社會保險待遇的；”以及《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。”本案中，掛靠機構與當事人之間并不存在真實勞動關系且卻為當事人代繳社保，屬于上述條文第三十二條第一款所述情形，屬違法行為，將可能承擔罰款等不利后果。