2023-06-06 17:37發(fā)布
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題,可見,工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護職工權益的重要基石,也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險金核算、醫(yī)療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標。 因視同工齡相關政策...
1.自費出國留學機構服務管理規(guī)定 為了規(guī)范自費出國留學機構服務活動,保護自費出國留學人員的合法權益,教育部制定了一些相關的規(guī)定,既《自費出國留學中介服務管理規(guī)定》。那么關于這《自費出國留學中介服務管理規(guī)定》包含了些什么呢?下面為大家簡單的介...
臨近月底,最開心就是每個月發(fā)工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項目,究竟啥意思?扣款標準怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個問題你得搞清楚!工資條沒有固定格式,不同單位的工資條具體項...
薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標準由相應的薪級確定,對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準,而薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。 崗位及級...
對于絕大多數(shù)人來說,工齡和社保繳費年限是一個概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個俗稱,一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解,也可以做廣義的理解。這就是...
一般來說,產(chǎn)假包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假,以及哺乳假,那么,產(chǎn)假期間的工資一般都是怎么計算的呢?這是許多準媽媽十分關心的問題之一,現(xiàn)在,請大家馬上隨我們?nèi)鹇尚【巵砹私庀挛覈申P于產(chǎn)假工資的規(guī)定吧。一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
薪級工資,指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的薪級確定,對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定...
1.新勞動法關于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準...
所謂正常辭退,就是合法解除或終止勞動合同。24年工齡的經(jīng)濟補償是: 《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算; 不滿六個月的,向勞動者...
1.國家法定的退休年齡,指的是哪部法律、行政法規(guī) 不為求賞,愿意幫忙!樓主所問的國家法定的退休年齡,指的是哪部法律、行政法規(guī)?關于法定退休年齡的規(guī)定,實際上有兩個不同時期的文件規(guī)定:A.《中華人民共和國勞動保險條例》(一九五一年二月二十六日...
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超全面: 關于工齡如何認定, 這篇一定要讀!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:13年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題,可見,工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護職工權益的重要基石,也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險金核算、醫(yī)療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標。 因視同工齡相關政策...
自費出國留學法律法規(guī)(自費出國留學機構服務管理規(guī)定)
來源:其它 時間:2021-08-28 09:501.自費出國留學機構服務管理規(guī)定 為了規(guī)范自費出國留學機構服務活動,保護自費出國留學人員的合法權益,教育部制定了一些相關的規(guī)定,既《自費出國留學中介服務管理規(guī)定》。那么關于這《自費出國留學中介服務管理規(guī)定》包含了些什么呢?下面為大家簡單的介...
工資條上的這10個問題你都清楚嗎?
來源:其它 時間:2021-11-25 11:04臨近月底,最開心就是每個月發(fā)工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項目,究竟啥意思?扣款標準怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個問題你得搞清楚!工資條沒有固定格式,不同單位的工資條具體項...
薪級工資怎么算(事業(yè)單位管理崗薪級工資怎么算)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 17:50薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標準由相應的薪級確定,對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準,而薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。 崗位及級...
工齡和我們社保二者有關系嗎?
來源:其它 時間:2022-04-20 14:01對于絕大多數(shù)人來說,工齡和社保繳費年限是一個概念。很多企業(yè)也是用員工的繳費年限作為可休年假的依據(jù)。 一、工齡到底是什么 工齡是一個俗稱,一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解,也可以做廣義的理解。這就是...
產(chǎn)假期間工資發(fā)放的標準(產(chǎn)假工資規(guī)定產(chǎn)期)
來源:其它 時間:2023-03-21 18:21一般來說,產(chǎn)假包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假,以及哺乳假,那么,產(chǎn)假期間的工資一般都是怎么計算的呢?這是許多準媽媽十分關心的問題之一,現(xiàn)在,請大家馬上隨我們?nèi)鹇尚【巵砹私庀挛覈申P于產(chǎn)假工資的規(guī)定吧。一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
薪級工資是什么意思
來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:26薪級工資,指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的薪級確定,對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定...
有關病假工資法律法規(guī)(新勞動法關于病假工資的規(guī)定)
來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 18:481.新勞動法關于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準...
違法辭退可以超過12個月嗎(不滿一個月被辭退)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:50所謂正常辭退,就是合法解除或終止勞動合同。24年工齡的經(jīng)濟補償是: 《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算; 不滿六個月的,向勞動者...
退休有國家法律法規(guī)嗎(國家法定的退休年齡,指的是哪部法律行政法規(guī))
來源:行政訴訟 時間:2022-04-20 04:261.國家法定的退休年齡,指的是哪部法律、行政法規(guī) 不為求賞,愿意幫忙!樓主所問的國家法定的退休年齡,指的是哪部法律、行政法規(guī)?關于法定退休年齡的規(guī)定,實際上有兩個不同時期的文件規(guī)定:A.《中華人民共和國勞動保險條例》(一九五一年二月二十六日...