2023-06-06 17:56發(fā)布
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)...
朋友在不知情的情況下參與了詐騙活動(dòng),如果詐騙數(shù)額較大,涉嫌詐騙罪。應(yīng)當(dāng)按照詐騙數(shù)額追究刑事責(zé)任,即便是一分錢沒有拿,一樣追究刑事責(zé)任。從犯比照主犯從輕處罰。
勞動(dòng)法沒有這個(gè)規(guī)定,上一天班,就可以拿一天工資。 不滿七天沒工資,這不是勞動(dòng)法的規(guī)定,應(yīng)該是你那個(gè)用人單位自己的規(guī)定。
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期(簡(jiǎn)稱三期)是受《勞動(dòng)法》特別保護(hù)的,在這個(gè)期間的女性如果被辭退,企業(yè)會(huì)承擔(dān)比一般的違法辭退更為嚴(yán)重的后果。 這也是國(guó)家為了鼓勵(lì)生育,幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會(huì)不會(huì)對(duì)女性就業(yè)產(chǎn)...
在不知情的情況下地稅逾期未報(bào)-在不知情的情況下地稅逾期未報(bào)稅怎么辦 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是貴公司的一名員工,最近我發(fā)現(xiàn)了貴公司存在一個(gè)管理漏洞,即員工在不知情的情況下地稅逾期未報(bào)。這種情況可能導(dǎo)致國(guó)家稅收收入流失,給國(guó)家財(cái)政帶來(lái)嚴(yán)重的...
一個(gè)月上28天班能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎可以申請(qǐng)要求用人單位支付加班費(fèi)。如果是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班的不得改為調(diào)休,是必須給加班費(fèi)的,周六周日上班的才可調(diào)休。如果符合調(diào)休情況的,公司有權(quán)安排員工在哪天休息,如果公司沒安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給雙倍加班費(fèi)。依據(jù)如...
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