2023-06-06 20:05發布
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產生的繳費費用是他自己承擔的。我想勞務公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業 - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務...
出國手續包括國內手續和國外手續。 國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批準入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。 國外手續包括：入境許可、工作準證等,由外國...
可以簽勞動合同，蓋章公司的都是有營業執照的公司，但經營手法不一定正規．
你簽的是勞務派遣合同，對于你目前的公司來說你你屬于外包人員，不是公司正式員工。目前的公司可以隨時解雇你的派遣，不承擔法律責任。現在很多這樣的公司都這么做，維權是不現實的。根公司溝通下，不能轉正你就走吧。
說白點，你與這家國企一點關系都沒有，與你有關系的只是跟你簽合同的勞務公司。 你說的用人單位是你干活的國企？還是勞務公司？ 如果是國企，你要是能轉正是非常好的，這相當于是跳槽了，從勞務公司跳到國有企業，相應的待遇應該會有很大的提升，這時候就不...
一、勞務派遣期間因公死亡如何賠償1、這個看是申請工傷事故還是申請民事損害賠償。一般來說勞務派遣人員的勞動關系是和派遣單位之間產生，所以工傷事故應當由派遣單位承擔賠償責任。如果申請民事損害賠償，則根據在用工單位所發生的事情情節，以具體事故責任...
合同到期，只要公司提供的續簽合同沒有降低原來的待遇工資，你不簽的，公司沒有賠償責任，合同到期就終止合同了。但根據你在公司干的年數，公司應該支付經濟補償，一年補償一個月工資 ...
（１）人力資源管理人員對勞動法律知識缺乏足夠的了解，以致面對工作中出現的勞動法問題束手無策。 （２）人力資源管理人員不能正確理解、應用國家或地方性勞動政策法規，不知怎樣在不侵害員工合法權益的基礎上，依法對員工進行管理，以保證企業的正常生...
工程承包合同協議書 工程承包合同協議書中約定：甲乙雙方按照承攬工程的工程量和質量要求，提供各種材料供出口承包商使用，由于甲乙雙方信息公開、比較透明，無法對材料報價和金額進行差異化報價，如果甲乙雙方通過法律協商解決，甲乙雙方將通過通...
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