2023-06-06 13:36發布
培訓期間主動離職應該有一定的工資.因為1,培訓期間屬于勞動合同履行期間，按勞動合同約定發放工資、薪酬； 2、如果合同對培訓的期間有相關的規定，按照相關的規定來執行。
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并不是凡是勞動者在合同未到期之前提出離職，用人單位就權利扣勞動者工資，事實上是只有在勞動者違反勞動法或者公司已經法律制度的規章制度解除勞動合同，給公司造成損失才能要求勞動者承擔賠償金；而且扣除的費用不得超過勞動者當月工資的百分之二十，且剩余...
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