2023-06-06 11:35發布
干活時把手臂摔斷了的，要根據傷者與老板或單位的法律關系，來確定應該如何理賠： 1、如果是雇傭關系的，則可以要求雇主承擔人身損害的賠償責任。如果作為雇工的傷者本人也有過錯的，可以適當減輕雇主的責任。 2、如果是屬于勞動關系的，則屬于工...
可評殘十級，請參考分級標準第19條(包括一個)，可獲得本人工資6個月的一次性傷殘補助金。 職工工傷與職業病致殘程度鑒定分級 B1 分級系列 j)十級 1)顱骨缺損9～24cm2，無功能障礙； 2)一側不完全性面癱； 3)面部輕度異...
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在私人工地工作受傷，根據我國相關法律規定，屬于工傷，建議參照以下意見： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請...
工地干活被工友誤傷怎么算依據我國工傷保險條例的規定，在工地工作的時候被工友誤傷的，是屬于工傷的情形，是可以申請工傷認定的，認定工傷后可以獲得賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因工作原因而受到...
工人工地工傷，致兩肋骨折，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者之規定，應當評定為十級傷殘。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三...
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了； 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支...
工地干活誤傷工友是否需賠償1、你工友在工作中受傷屬于工傷，應當由公司承擔賠償責任，賠償其醫療費、護理費，誤工費等損失，如果你在工作中有違規操作等過錯，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、公民合法的民事權益受法律保護。侵害他人民事權益的，應當...
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