哎呀 ，現在的單位用工 ，哪有完全按照法律規定的 ，你就看看你們單位 ，每天工作時間是否超過八小時 ，是否有雙休日法定假日 ，是否有五險一金 ，這些都是問題啊 ，去仲裁的話 單位都需要承擔賠償你經濟補償金的責任 ，你還有什么需要了解的 可以聯系我 ，我是在聽訟平臺為您服務的專業律師，您可以電話或一對一的聯系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業法律研判、以謀求最佳合法權益。