2022年8月25進的公司,一直沒和我簽訂
勞動合同,3月24月讓我簽空白合同我拒絕了,在職期間申請了勞動仲裁已立案,地點黃石市
同事也都沒簽,3月24他們都簽了只有我沒簽
案件5月16開庭,公司要跟我私了,條件為:
1,撤銷申請
2,簽入職當天的合同
3,自動離職
4,補償9000
否則以我經常遲到為由反仲裁我嚴重影響公司運營進度和損失,并不天天遲到和不簽合同合法開除我,并追加法律責任,我怎么辦
我的訴求是補償未簽合同的雙倍工資24500左右,目前到手工資平均3500,可否追加入職前老板說的每月5000的差額,可否追加被迫離職的經濟補償
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