目前在哺乳期內，孩子四個多月，下個月回去上班，但是崗位發生變化。 1.所在公司是保險公司，在去年12月份（我產假期間）進行架構調整（非經濟原因，盈利且有大額注資），我們部門被撤掉，部門員工被打散。我原來是部門負責人，也被降職且安排在某個部門。這個變化由中心長電話通知，我也無異議。公司發布了架構調整郵件，郵件里僅公布了新的架構及各部門負責人，未標明所有員工的部門歸屬，但是企業微信的通訊錄里可查。 2.下個月產假到期，我跟部門負責人打招呼。被回說我僅掛在他部門，并不歸他管，讓我找人事溝通。 3.人事公司如果強制調我去銷售部，是否違法？（部門有在招人，其他部門也有招人）