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企業未簽訂勞動合同要怎么賠償

2023-06-06 16:07發布

企業未簽訂勞動合同要怎么賠償
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1條回答
秦畹江
1樓-- · 2023-06-06 16:56
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位和勞動者未簽勞動合同,勞動者工作三年視作勞動者和用人單位簽訂了無固定期限勞動合同,勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資,最多11個月?!痉梢罁俊秳趧雍贤ā返诎耸l,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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