拖欠工資可以打110，但多數情況下報警沒什么用。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動行政部門。勞動行政部門會責令單位限期支付拖欠的工資。也可以向當地人民法院申請支付令，這種情況一般適用雙方之間的法律關系清楚，證據確鑿的情況。還向當地的勞動仲裁機關申請勞動仲裁，勞動身材不收取費用，不用請律師，通過勞動仲裁下達仲裁文書，可以據此向單位索賠，如果不賠償的話，可以直接向法院申請強制執行。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。