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1.勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定在什么 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，...
1.有關女性權益保證的法律有哪些 專門保護婦女權益的法律：《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》、《全國人大常務委員會關于嚴懲拐賣、綁架婦女兒童的犯罪分子的決定》、...
中華人民共和國就業(yè)促進法 （2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改等六部法律的決定》修正） 目錄 第一章 總則 第二章 政策支...
1.我國法律關于婦女權利的規(guī)定有哪些 中國女性權利保障的規(guī)范依據(jù)1.憲法依據(jù)。我國現(xiàn)行憲法規(guī)定了保護女性權利的政策、原則和規(guī)范。主要包括：（1）第48條：中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的...
1.廣東省有沒有制定《中華人民共和國婦女權益保障法》的實施辦法 廣東省實施《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定 [標注]（1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過 1994年7月22日公布 1994年9月1日起施行...
1.涉及工會的法律有哪些 1工會法2最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋 3最高人民法院關于人民法院不得與所在地總工會就工會經費收繳問題聯(lián)合簽發(fā)文件的通知 4最高人民法院關于產業(yè)工會、基層工會是否具備社...
1.新勞動法對購買社會保險是怎么規(guī)定的 1、勞動法中規(guī)定用人單位應在員工入職三十天內購買社會保險的。2、《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險...
1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強；因為沒超過當月15日，就不算延遲； 2、同理； 3、沒有相關規(guī)定； 4、約定書，屬無效約定；因為約定內容顯失公平；主張補給個人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 個人又有一下建議，供參考： ...
在如今的社會，公民收入越來越高，汽車已經成為大家出行最為主要的交通工具，購買汽車的方式有貸款購買和全款購買兩種，此時不少人就想問，婚后購買的車輛是不是夫妻共同財產？ 何為夫妻共同財產？夫妻共同財產，是指在...
【裁判要旨】超過法定退休年齡的勞動者與用人單位建立勞動合同的，其合法權益應該得到法律保障，勞動期間工資應按時足額發(fā)放，用人單位單方解除勞動合同，應支付經濟補償金。 【案情】2015年3月15日，都某(簽訂合同時已年滿六十歲但未享受養(yǎng)老保險待...
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